V této rubrice pravidelně publikujeme aktuality, články, rady a změny v legislativě v oblasti BOZP a PO.
V této druhé části publikační série “Práce s respektem” se dozvíte, jak by měl vedoucí týmu řešit prevenci šikany a diskriminace, jaké jsou nejčastější chyby, ale také jak na nápravná opatření, obnovu fungování týmu a další. Pojďme na to!
Více zde
Vedoucí zaměstnanec zásadně ovlivňuje, zda je pracoviště bezpečné, důstojné a založené na rovném zacházení. Praktický průvodce ukazuje, jak rozpoznat šikanu, diskriminaci, sexuální obtěžování i projevy genderových stereotypů, jak správně přijmout oznámení, zajistit bezprostřední ochranu, případ zdokumentovat a předat a současně zachovat nestrannost, důvěrnost a ochranu před odvetou.
Více zde
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci v lesnictví představuje specifickou oblast BOZP, kterou nelze posuzovat stejným způsobem jako běžné administrativní, výrobní nebo skladové pracoviště. Les je proměnlivé, obtížně kontrolovatelné a často odlehlé pracovní prostředí, ve kterém se pracovní podmínky mohou měnit nejen ze dne na den, ale i během jedné směny. Rizika zde nevznikají pouze z používaných strojů a nářadí, ale také z terénu, počasí, stavu porostu, stability stromů, práce ve svahu, omezené viditelnosti, únavy pracovníků a často i z omezené dostupnosti pomoci.
Více zde
Politika otevřených dveří, často označovaná jako open-door policy, může být velmi užitečným nástrojem pro zlepšení komunikace, posílení důvěry a včasné zachycení problémů na pracovišti. Nejde jen o doslova otevřené dveře kanceláře nadřízeného, ale hlavně o firemní kulturu, ve které se zaměstnanci nebojí mluvit o svých nápadech, obavách, rizicích, chybách nebo konfliktech. Právě takové prostředí podporuje psychologické bezpečí, lepší spolupráci, prevenci stresu i kvalitnější řízení BOZP. V tomto článku se zaměříme na rizika, omezení a správný postup implementace politiky otevřených dveří ve firmě.
Více zde
Nevhodná pracovní obuv není jen otázkou pohodlí. Může zvyšovat riziko pracovních úrazů, zhoršovat stabilitu a jistotu pohybu a zároveň přispívat k akutním i dlouhodobým zdravotním obtížím. Tento článek srozumitelně vysvětluje, jaké dopady může mít špatně zvolená obuv v praxi – a proč je její výběr důležitý nejen pro zaměstnance, ale i pro zaměstnavatele a BOZP odborníky.
Více zde
Ergonomie pracoviště není jen módní pojem, který se občas objevuje na firemních školeních. Je to komplexní obor, který zásadním způsobem ovlivňuje, jak se na pracovišti cítíte, jak efektivně pracujete a v neposlední řadě i jak dlouho vám vydrží zdraví. Mnozí zaměstnanci i firmy ergonomii stále podceňují – často ji berou jako zbytečný luxus či náklad. Opak je však pravdou. Ergonomie je investicí, která přináší jasné a měřitelné benefity jak zaměstnancům, tak zaměstnavatelům.
Více zde
Od 1. dubna 2025 mění Policie ČR pravidla a postupy pro volání a příjezd hlídky na místo nehody po srážce s divokou zvěří. Kompletní přehled změn se dočtete v článku „Změny pravidel při střetu vozidla s divokou zvěří (nové postupy od 1. dubna 2025)“. V tomto článku se zaměříme na povinnosti a konkrétní postup účastníka dopravní nehody, která byla způsobena srážkou divokého zvířete.
Více zde
Tento článek se zaměřuje na identifikaci hlavních psychosociálních rizik na pracovišti a nabídne praktická řešení, jak těmto problémům předcházet. Zvláštní pozornost je věnována tomu, jak mohou zaměstnavatelé i zaměstnanci aktivně přispět k vytváření zdravého a bezpečného pracovního prostředí.
Více zde
Psychologické intervence jsou cílené postupy a strategie, které využívají poznatky psychologie k ovlivnění myšlení, emocí a chování jednotlivců nebo skupin. Jejich cílem je dosáhnout pozitivní změny v chování, zlepšení duševního zdraví, výkonu nebo vztahů v konkrétním kontextu, například na pracovišti. V oblasti BOZP se psychologické intervence zaměřují na změnu postojů a chování zaměstnanců s cílem zvýšit bezpečnostní povědomí, zlepšit dodržování bezpečnostních pravidel a snížit riziko pracovních úrazů a nehod. Tyto intervence využívají různé psychologické principy, jako jsou motivace, behaviorální analýza, vnímání rizika a bezpečnostní kultura. Pojďme se na tyto principy podívat podrobněji.
Více zde
Stále více pracovišť spoléhá na moderní technologie, které zajišťují efektivitu práce, sledování bezpečnostních parametrů a ochranu zaměstnanců. S rostoucí digitalizací však přichází i zvýšená hrozba kybernetických útoků, které mohou ovlivnit nejen data a infrastrukturu, ale také fyzickou bezpečnost pracovníků. Z tohoto důvodu se kybernetická bezpečnost stává neoddělitelnou součástí celkové bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zvyšte své povědomí o problematice kybernetické bezpečnosti ve firmách a začleňte naše postupy a doporučení do školení BOZP.
Více zde
Tento článek vám poskytne praktický návod, jak se chovat v multikulturním pracovním prostředí a jaká pravidla dodržovat, aby vaše práce byla nejen bezpečná, ale také efektivní a přínosná pro všechny členy týmu. Přečtěte si základní bezpečnostní školení pro práci v multikulturním prostředí, které vám osvětlí kulturní rozdíly a jejich vliv na vnímání bezpečnosti.
Více zde
Tento článek přináší podrobný přehled práv a povinností zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Rovněž popisuje právní následky, kterým mohou zaměstnanci čelit při nedodržení, včetně úmyslného nebo hrubě nedbalého porušení předpisů. Čtěte dál, abyste zjistili, jaká jsou vaše práva a povinnosti a jak můžete přispět k bezpečnému pracovnímu prostředí.
Více zde
V České republice se občané mohou v krizových situacích obracet na dvě hlavní tísňové linky: 112 a 155. Přestože obě slouží jako klíčový prostředek k poskytování okamžité pomoci, existují mezi nimi specifické rozdíly, které dělají volání na 155 často výhodnějším. Pojďme se podívat na to, jaké jsou v těchto číslech rozdíly, výhody a kdy je lepší volat 155 a kdy 112.
Více zde
Tento článek se zaměřuje na bezpečné pracoviště v kontextu české legislativy, a poskytuje přehled o právech a povinnostech zaměstnavatelů a zaměstnanců v oblasti BOZP. Přečtěte si, jak vytvořit bezpečné pracovní prostředí, potažmo pracoviště.
Více zde
V tomto článku se zaměříme na hlavní aspekty únavy v kontextu pracovního prostředí. Prozkoumáme, jak se projevuje, jaká rizika s sebou nese a jaké může mít důsledky pro jednotlivce i celé týmy. Dále nabídneme praktické rady a strategie pro její řešení a prevenci. Ať už jste zaměstnanec nebo zaměstnavatel, získáte cenné informace, jak zlepšit kvalitu pracovního života a zvýšit bezpečnost na pracovišti.
Více zde
Od 1. 1. 2024 vstoupí v platnost novela silničního zákona, která přináší řadu významných změn v oblasti silničního provozu. Tyto změny mají za cíl zvýšit bezpečnost na českých silnicích, zefektivnit provoz a zároveň zpřísnit sankce za nejzávažnější dopravní přestupky. V následujícím článku se podíváme na tyto změny podrobněji a probereme, jak ovlivní každodenní život řidičů v České republice.
Více zde
V tomto článku se podíváme na to, co je gamifikace, jak mění tvář e-learningu a jak může zvýšit angažovanost a motivaci studentů. Prozkoumáme hlavní principy gamifikace a jak je lze využít v e-learningu. Zabývat se budeme také výzvami a překážkami, které mohou nastat při implementaci gamifikace do e-learningu, a ukážeme vám, jak je překonat.
Více zde
Vítáme vás v průvodci světem defenzivní jízdy. Toto téma je nejen zajímavé, ale také nesmírně důležité pro každého, kdo sedne za volant automobilu či řídítka motorky. Bezpečnost na silnicích je prioritou a defenzivní jízda je jedním z klíčových nástrojů, jak ji dosáhnout. Ale co to vlastně ta defenzivní jízda je? A proč je tak důležitá? Pojďme se na to podívat blíže.
Více zde
Vítejte v tomto průvodci, který se zabývá tématem, jež by mělo zajímat každého z nás - jak účinně zvládnout situaci vzniklého požáru. Požární ochrana a zvládání požárů nejsou pouze otázkou hasičů a profesionálů v oblasti bezpečnosti práce. Jsou to dovednosti, které by měl znát každý, protože v případě nouze mohou zachránit životy. V tomto článku se podíváme na několik klíčových aspektů, které pomáhají při řešení požárů. Nejdříve se zaměříme pochopení příčin požárů a jak jim předcházet. Poté se ponoříme do toho, jak správně identifikovat a reagovat na požár. Následně se budeme věnovat technikám a metodám hašení požárů, včetně toho, jaké prostředky a zařízení použít pro různé typy požárů. V závěru se zaměříme na bezpečnostní postupy při hašení a jak poskytnout první pomoc. Pojďme na to!
Více zde
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) mají zásadní význam pro úspěšné fungování kadeřnictví, barber shopu, tetovacího či kosmetického salonu. Vytváří totiž zdravé a bezpečné prostředí pro zaměstnance a důvěryhodné a příjemné prostředí pro zákazníky. Dodržování zásad BOZP minimalizuje riziko úrazů, alergických reakcí nebo zdravotních komplikací spojených s používáním chemických látek či ostrých nástrojů. Co vše by měl provozovatel takového barber shopu, kadeřnictví, tetovacího či kosmetického salonu vědět a hlavně splňovat z hlediska bezpečnosti? Dočtete se v tomto podrobném průvodci. Pojďme na to!
Více zde
V tomto článku se zaměříme na klíčové tipy pro bezpečné a efektivní sečení trávy, které vám pomohou předejít možným nehodám a zraněním. Představte si, že jste zahradník, který se chystá na svou první misi, kterou je sečení trávy na velkém pozemku. Vaším úkolem je nejen dosáhnout dokonalého vzhledu trávníku, ale také zajistit, aby vaše práce proběhla bezpečně a efektivně. Abychom vám pomohli splnit tento úkol, připravili jsme pro vás následujícího průvodce, který vás provede jednotlivými kroky a upozorní na potenciální rizika při práci se zahradní sekačkou na trávu. Pojďme na to!
Více zde
Kniha jízd se v podnikání používá nejen za účelem daňových výhod, ale také za účelem plnění povinností na úseku bezpečnosti práce. V oblasti BOZP se jedná o velmi důležitý dokument, který poskytuje důkazy o odpracované době při řízení vozidla, dodržování bezpečnostních přestávek, ale také době odpočinku řidiče. Co je kniha jízd, jaké jsou její účely, co musí obsahovat a jaké povinnosti mají podnikatelské subjekty při vedení knihy jízd určené pro záznam o době řízení vozidla, bezpečnostních přestávkách a době odpočinku?
Více zde
E-learning je efektivní pouze tehdy, když jste schopni změřit jeho výsledky. Pokud nemůžete určit, zda zlepšuje výkon zaměstnanců nebo zda jim dává dovednosti, které potřebují, nikdy nezjistíte, zda to stojí za vaše prostředky. Abyste zjistili, zda se vaši zaměstnanci skutečně naučili to, co jste jim nabídli, musíte vyhodnotit efektivitu a výkon svého e-learningu, potažmo celé výukové strategie. V tomto článku se s vámi podělíme o to, co můžete v sledovat a na jaké strategické cíle se zaměřit. Pojďme na to!
Více zde
Přečtěte si a naučte se, jak zachránit lidský život defibrilací pomocí AED (defibrilátoru), když člověk dostane zástavu srdce. Tento průvodce popisuje defibrilaci dospělého i dítěte. Pojďme na to!
Více zde
Nastřelovací pistole se používají na mnoha pracovištích, nejčastěji ve stavebnictví, zejména v bytové výstavbě. Nejčastěji používané jsou pneumatické, ale existují i plynové (výbušné) nebo elektrické. Nastřelovací pistole může zvýšit produktivitu práce, ale zároveň představuje zvýšené riziko pracovního úrazu s vážným zraněním v důsledku nechtěného vybití hřebíku. Pracujete-li s nastřelovací pistolí poprvé, přečtěte si nejdříve rizika a základní preventivní opatření pro bezpečnou manipulaci.
Více zde
V závislosti na podmínkách pracoviště existují různé druhy nebezpečí a chlad je jedním z nich. Úrazy související s nachlazením jsou obvykle reverzibilní (lze je vyléčit), ale ne vždy. V těžkých případech může být vystavení chladu dokonce i smrtelné. Proto se vyplatí nejen dávat pozor na varovné signály, ale také si uvědomit, jak úrazům způsobené mrazem předejít.
Více zde
Tato publikace nabízí ucelený přehled informací, kdy a jak správně používat jodové tablety s obsahem jodidu draselného při expozici radioaktivnímu spadu např. z jaderné havárie. Přečtěte si pokyny a doporučení předních světových odborníků.
Více zde
Jak spolu souvisí bezpečnost práce a školení zaměstnanců na úseku BOZP? Jaké povinnosti mají podnikatelé v otázkách školení BOZP a jakou roli hraje školení pro firmy a podnikatele? Nejen to se dozvíte v tomto článku.
Více zde
Zdokonalte své znalosti a vědomosti a naučte se, jak poskytnou první pomoc v případě řezné rány. Hodí se vám to jak v práci, tak v soukromém životě. Přečtěte si rychlé instrukce, jak poskytnout první pomoc při ošetření řezné rány a zastavit krvácení, včetně dalších doporučení a upozornění s tím související.
Více zde
Chystáte ve vaší firmě se na školení zaměstnanců, ale nevíte jakou metodu zvolit? Přečtěte si 10 způsobů, jak školit zaměstnance nejen v oblasti BOZP a vyberte si ten nejefektivnější podle výhod a nevýhod.
Více zde
Sestavili jsme seznam sedm hříchů, které jsou rizikem pro každé pracoviště z hlediska BOZP a PO. Nedopusťte, aby se tyto hříchy objevily a už vůbec je neakceptujte. Vytváří totiž nebezpečné pracovní podmínky a ohrožují nejen zaměstnance, ale také celou firmu.
Více zde
Víte, co máte dělat v případě záchrany účastníka dopravní nehody, tonoucího nebo zasaženého elektrickým proudem? Nastudujte si 5 obecných zásad při poskytování první pomoci jiné osobě, které vychází z doporučení Českého červeného kříže.
Více zde
Dušení cizím předmětem se může stát kdykoliv a komukoliv. Bez ohledu na to, zda jste zdravotník či nikoliv, je určitě dobré vědět, co v takových případech dělat. V tomto článku se budeme zabývat tím, jak rozpoznat příznaky dušení, jaké jsou typy a příčiny dušení a na závěr také tím, jak poskytnou dusícímu se člověku první pomoc. Podíváme se na to, jak reagovat na mírné i těžké případy dušení a na rozdíly v přístupu a technice při reakci u kojenců, dětí a dospělých. Nadechněte se a pojďme na to!
Více zde
Víte, co máte dělat v případě nouzového stání motorového vozidla přímo v provozu? Např., když se vám udělá nevolno, nebo když vaše vozidlo, ať už je to auto nebo motorka, nečekaně zastaví vlivem poruchy nebo defektu pneumatiky a nelze s ním pokračovat v jízdě? Přečtěte si přesné instrukce, jak se správně zachovat v nouzové situaci, kdy není možné pokračovat v jízdě, a to ať už je to na okresní silnici, dálnici nebo třeba v tunelu.
Více zde
Zákon č. 361/2000 Sb. o provozu na pozemních komunikacích (zákon o silničním provozu) prošel novelizací. Změny uvádí nový Zákon č. 365/2021 Sb. Od 1. 1. 2022 tak platí nová pravidla silničního provozu. Přečtěte si nejdůležitější změny, které se týkají všech řidičů motorových vozidel.
Více zde
Co je gamifikace, jaké jsou principy jejího fungování, jakou přidanou hodnotu a výhody má pro organizace a jaké jsou osvědčené postupy při práci s ní? Nejen to se dozvíte v tomto článku.
Více zde
Tento článek popisuje, co je zneužívání drog, alkoholu a jiných návykových látek, jaké jsou příčiny takového jednání, jak zneužívání rozpoznat a proč je tak důležité zabývat se touto problematikou. V závěru publikace je shrnut legislativní rámec týkající se užívání alkoholu a jiných návykových látek na pracovišti.
Více zde
Společnosti, které úspěšně snižují počet úrazů na pracovišti a současně snižují náklady spojené s těmito úrazy, vidí výhody ve svém konečném výsledku. Nemluvě o tom, že také vidí snížení kompenzací pracovníků, snížení nákladů na zdravotní péči a snížení ztracené produktivity. Znalost investice do BOZP může vaší společnosti pomoci získat konkurenční výhodu. Ale kde začít? Jak ve firmě uchopit bezpečnost práce tak, aby byla opravdu efektivní? Představujeme vám tři základní pilíře budování efektivního systému managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Více zde
Ergonomie sezení při sedavé práce je v posledních letech velmi široce diskutované téma a čím dál více aktuální. Statistiky EU napovídají, že sedavé zaměstnání představuje velmi vážné, i když málo viditelné riziko způsobující celou řadu muskuloskeletálních poruch, což může být do budoucna velmi závažný problém v celém světě. Připravili jsme pro vás proto rozsáhlý článek, který vás seznámí s problematikou sedavé práce, statistikami EU, riziky a preventivními opatřeními.
Více zde
Konečně máte svůj e-learning, gratulujeme. Ale víte, jak ho správně uchopit a co dělat po jeho zavedení do firmy? Určitě nestačí ho jen rozeslat mezi zaměstnance. Aby byl váš e-learning co nejvíce efektivní, musíte ho dobře propagovat, spolupracovat se studenty, zajímat se o zpětnou vazbu, analyzovat efektivitu, recyklovat obsah a opakovat školení v pravidelných intervalech. Pojďme se na jednotlivé kroky podívat zblízka.
Více zde
Když začne hořet, víte, jaký máte použít hasicí přístroj? Správný výběr záleží na tom, o jakou třídu požáru se jedná. Následující průvodce vás seznámí s jednotlivými třídy požárů a typy hasicích přístrojů, se kterými je možné je hasit.
Více zde
Jste personalistka, personalista, nebo pracujete v HR oddělení, a jednou z vašich povinností je správa a řízení některých částí BOZP ve firmě? Pak tu pro vás máme několik tipů, jak si ušetřit čas a lépe organizovat vzdělávání zaměstnanců a jejich školení v BOZP, ale také jak zefektivnit evidenci, hlášení a zasílání pracovních úrazů.
Více zde
Určitě už jste na internetu mnohokrát hledali nějaký návod nebo řešení. Koupili jste si přístroj a chcete se naučit, jak ho správně a bezpečně používat. A tak hledáte třeba videonávod nebo Youtube nebo radu v odborné skupině na Facebooku. Potřebujete rychle najít spolehlivé výukové materiály. Potřebujete je právě teď, tedy Just-In-Time. Co je Just-In-Time školení, jaké jsou jeho výhody a jak ho lze uplatnit v oblasti BOZP? To vše v tomto článku.
Více zde
Potřebujete online školení a zvažujete, zda koupit hotové řešení nebo začít s vlastním vývojem e-learningu? Než se do takového projektu pustíte, udělejte si představu o tom, kolik vlastně vývoj takového e-learningu stojí. S velkou pravděpodobností bude podstatně dražší než nákup licence. Ne vždy se však požadované školení na trhu vyskytuje, takže nezbývá než začít s vlastní výrobou nebo vyhledat dodavatele. Tento článek shrnuje faktory, které určují cenu a celkové náklady na online školení prostřednictvím e-learningu.
Více zde
Mít vlastní nebo zakoupené e-learningové školení ještě neznamená, že bude fungovat tak, jak si představujete. Může být naprosto perfektně zpracované, ale pokud ho nedokážete správným způsobem představit svým zaměstnancům a implementovat ho do firmy, může se stát, že jeho účinnost bude velmi nízká nebo téměř nulová. Věnujte proto dostatek pozornosti nejen vývoji samotných online kurzů, ale také jejich zavedení do firmy. Zde je pět tipů, jak na to!
Více zde
Pokud jste propagátoři nebo fanoušci e-learningu, určitě velmi dobře znáte pojem LMS. Ale slyšeli jste někdy o LXP? Víte co to znamená, jaké má funkce a k čemu slouží? V tomto článku vám představíme tuto relativně novou výukovou platformu a ukážeme vám rozdíly mezi LMS a LXP. Na základě těchto informací pak můžete zvážit, zda by pro vaši firmu byl v budoucnu přechod z LMS na LXP užitečný či nikoliv.
Více zde
Používáte pro ochranu před infekčními a virovými nemocemi respirátor? Nezapomínejte na to, že také tento ochranný prostředky se může při nesprávném používání a zacházení stát zdrojem nákazy třeba koronavirem, který způsobuje onemocnění COVID-19. Přečtěte si detailní pokyny pro správné používání a následnou péči o respirátor.
Více zde
Tento článek je určen pro firmy a zaměstnavatele, kteří chtějí posunout své e-learningové školení na pokročilejší úroveň a získat z něj maximum. Jedná se téměř výhradně o teoretické informace, které by vám měly dát inspiraci, jak behaviorální učení funguje a jak ho použít. Přiblíží vám informace o tom, co to vlastně behaviorální učení je a jaký význam může mít ve vztahu k e-learningu. Na závěr vám dáme několik tipů, jak využít online školení ke změně chování zaměstnanců.
Více zde
Často převládá názor, že jedinou výhodou e-learningu je cena. To je sice pravda, ale je to pouze jedna z patnácti skutečných výhod, které podrobně popisujeme v tomto článku. Z naší dlouholeté zkušenosti, jakožto vývojářů e-learningových školení zaměřených na bezpečnost práce a související témata, si uvědomujeme celou řadu dalších výhod online učení. Tyto výhody potvrzují také naši zákazníci. Pokud bychom je měli shrnout, určitě zahrnují tato fakta:
Více zde
Pokud pracujete ve skladu, nebo ho provozujete, je důležité, abyste si byli vědomi rizik a rozuměli tomu, jak jim předcházet nebo je alespoň co nejvíce minimalizovat. Sklady mohou být totiž plné zdravotních a bezpečnostních rizik. Otestujte své znalosti týkající se bezpečnosti práce ve skladu. Připravili jsme pro vás základní vědomostní kvíz.
Více zde
Hygiena a mytí rukou je od příchodu pandemie COVID-19 stále více aktuálnější téma. Už možná víte, že patří mezi velmi významná preventivní opatření před šířením virů a bakterií. I když se vám mytí rukou může zdát banální a jednoduché, je velmi důležité, abyste tuto činnost prováděli správně. Některé postupy totiž mohou ve skutečnosti vést ke zvýšení rizika, než k jeho snížení. Připravili jsme pro vás proto seznam častých mýtů týkající se hygieny a mytí rukou. Zde jsou fakta!
Více zde
I přesto, že v České republice počet smrtelných úrazů způsobených elektrickým proudem dlouhodobě klesá, představuje toto riziko hodně pozornosti. A není se čemu divit. Následky bývají často fatální. Statistiky v České republice navíc nejsou pravidelné, přitom čísla smrtelných případů nejsou malá. Připravili jsme pro vás proto ucelený soubor základních informací, jak se zachovat, na co si dát pozor a jak správně poskytnout první pomoc při zásahu osoby elektrickým proudem. Hodí se vám to jak v domácnosti, tak v práci nebo na vycházce.
Více zde
Každý e-learningový projekt začíná hlubokým ponořením do potřeb a cílů. Při tvorbě špičkového řešení hraje hlavní roli zkušenost, rychlost, ale také vyhodnocení účinnosti, tedy posouzení dopadu e-learningu v organizaci.
Více zde
Chystáte se vytvářet e-learningové školení nebo jste zadavatel a hledáte jeho tvůrce? Ať už tak nebo onak, pamatujte si, že při navrhování úspěšného e-learningu je základním předpokladem perfektní znalost cílového publika, tedy potenciálních studentů. K tomu se používá analýza publika. Pomůže vám vybrat vhodné informace do školení, pochopit potřeby a myšlení studentů nebo dokonce vymyslet ucelenou vzdělávací strategii. Pojďme se podívat na to, jak se taková analýza publika pro tvorbu e-learningu dělá a co by měla obsahovat.
Více zde
Pro přepravce, kurýry a doručovatele zásilek jsme připravili dvacet zásadních pravidel, která jim pomohou zamezit šíření koronaviru COVID-19. Zásady jsou celkem známé, ale proč si je nezopakovat? Možná narazíte na něco, co jste nevěděli.
Více zde
Abychom i my přispěli k boji proti koronaviru, připravili jsme pro zaměstnance a zaměstnavatele nový e-learningový kurz s názvem Prevence proti šíření nemoci COVID-19. Toto on-line školení bylo oficiálně spuštěno 20. 3. 2020. Na nic nečekejte a využijte tuto nabídku! Chraňte sebe i své zaměstnance.
Více zde
E-learning může být rychlé a velmi efektivní školení, které dokáže jednotlivci, ale i celé společnosti, přinést opravdové a měřitelné hodnoty - např. naučit se nové věci, zvýšit bezpečnost, ušetřit čas, zefektivnit práci, posílit organizační hodnoty společnosti atd. K uskutečnění těchto hodnot je však potřeba zohlednit několik faktorů, např. požadavek na vysoce kvalitní zpracování obsahu. To je totiž to, co dokáže e-learning udělat opravdu silným nástrojem. Zde jsou naše tipu, podle jakých kritérií vybírat e-learning, abyste toho nemuseli za čas litovat.
Více zde
Administrativní a kancelářské profese jsou považovány z hlediska BOZP za relativně bezpečné, ale není to tak docela pravda. I tato pracoviště mohou představovat četná potenciální rizika pro vaše zdraví a bezpečnost. Jsou totiž často skrytá a málokdo si je uvědomuje. A co vy? Víte, jaká jsou reálná rizika ve vaší kanceláři a co můžete udělat, abyste je eliminovali nebo alespoň snížili na přijatelnou hodnotu? Připravili jsme pro vás kontrolní seznam, který slouží k provedení obecné inspekce administrativního pracoviště a posouzení toho, zda je nutné provést nějaké bezpečnostní změny. Rozhlédněte se po své kanceláři a zamyslete se nad tím, co by mohlo způsobit nehodu nebo pracovní úraz.
Více zde
Štěstí přeje připraveným a při evakuaci to platí dvojnásob. Evakuační zavazadlo je jednou z nejdůležitějších věcí, která vám bude při evakuaci krýt záda. V některých zemích, které jsou často ohroženi katastrofami, ho má téměř každý člověk. A co vy, máte ho také? Pokud ne, zde je průvodce, co má takové evakuační zavazadlo obsahovat.
Více zde
Znáte zásady evakuace osob z budovy při mimořádné události, např. požáru, povodni, zemětřesení nebo úniku plynu? Pokud ano, může vám to v krizové situaci zachránit život. Pokud však ne, vystavujete se zbytečnému riziku, že nebudete vědět, co přesně v takové situaci dělat a jak se zachovat. Přečtěte si raději našeho průvodce, jak postupovat při evakuaci osob z budovy. Zlepšete si své znalosti a buďte zase o kus víc v bezpečí!
Více zde
Otestujte si jako vedoucí zaměstnanec své znalosti z oblasti požární ochrany. Připravili jsme pro vás krátký testovací kvíz, který by měl prověřit vaše základní povědomí o problematice týkající se požární bezpečnosti a ochrany.
Více zde
Pro boj s různými druhy ohně existují různé druhy hasicích přístrojů. Poslední věc, kterou chcete řešit v případě požáru, je snažit se přijít na to, jaký hasicí přístroj použít. V kritické situaci to může mít i fatální následky. Naučte se proto rozeznávat hasicí přístroje, abyste věděli, jaké jsou druhy a který v jaké situaci použít. Připravili jsme pro vás velkého průvodce hasicími přístroji.
Více zde
Provozujete dopravní či přepravní společnost, nebo jste zaměstnanec v takové firmě, a nejste si jisti, jaké jsou časové limity pro bezpečnostní přestávky řidičů osobních a nákladních automobilů? Přečtěte si povinnosti a legislativní požadavky, které je určují.
Více zde
Se šikanou se nesetkávají jen děti ve školách, ale také dospělí v práci. Pokud jste šikanu zažili, dokážete si asi představit, jak náročný může být tento druh psychického teroru. Jste-li zaměstnavatel, nedopusťte, aby se šikana ve vaší firmě tolerovala. Pokud jste zaměstnanec zatížený pracovní šikanou, řešte to a braňte se. V tomto článku vám poradíme, jak se bránit šikaně na pracovišti, jak jí předcházet a vytvořit preventivní firemní strategii.
Více zde
V tomto článku se vám pokusíme vysvětlit, proč jsou pravidelná požární cvičení ve školách tak důležitá a co s sebou přinášejí. Dáme vám inspiraci, jak organizovat efektivní a pro žáky zajímavé požární cvičení. Vylepšíte si tak váš evakuační plán a zajistíte, aby každý účastník školy byl perfektně připraven na požár nebo jinou mimořádnou událost.
Více zde
Jste ve firmě zodpovědni za pravidelné posuzování rizika požáru a nevíte, jak takovou analýzu udělat? Připravili jsme pro vás ucelený návod, se kterým uděláte hodnocení požární bezpečnosti a rizik požáru snadno krok za krokem. Stáhněte si zdarma náš formulář (šablonu), ve kterém je kontrolní seznam, který stačí vyplnit podle stavu objektu.
Více zde
E-learning zná kde kdo, ale slyšeli jste už někdy o m-learningu, respektive o microlearningu? Přečtěte si, co toto mikro školení znamená, jak se dá použít, jaká je jeho podstata, formáty, příklady, ukázky, ale také výhody.
Více zde
Pokud vy, jako živnostník (OSVČ), nebo firma (právnická osoba), zpracováváte osobní údaje fyzických osob, měli byste se nechat proškolit, jak s těmito daty zacházet. Pokud totiž budete porušovat nařízení GDPR, hrozí vám pokuta ve výši až 20 milionů EUR, popř. 4 % z vašeho celkového obratu. Přečtěte si proto, jak udělat školení GDPR o zpracování osobních údajů pro vás, ale i vaše zaměstnance.
Více zde
Ministerstvo dopravy chystá změny v bodovém systému. Na prosazený připravovaných změn má ministr Dan Ťok celý rok 2019. Platit by mohly již od začátku roku 2020. Co přesně ministr připravuje a jak se změny dotknou neukázněných řidičů?
Více zde
Rok 2018 byl pro e-learning z hlediska nových trendů poměrně hektický. Toto odvětví se díky pokrokům v technologickém a kybernetickém průmyslu výrazně změnilo. V oblasti BOZP se na českém trhu nestalo nic výjimečného, snad jen to, že BOZP-SYSTEM získal několik nových funkcí a skvělé uživatelské hodnocení 9,4 z 10. Jak se ale bude e-learning rozvíjet v roce 2019? Jaké jsou aktuální klíčové trendy?
Více zde
Máte ukrajinské nebo polské zaměstnance a hledáte pro ně školení zaměřené na BOZP, PO nebo práce ve skladu? Jste na správném místě. Nově, od listopadu 2018, nabízíme tyto online kurzy také v již zmíněných jazykových mutacích.
Více zde
Jedno ze základních bezpečnostních pravidel v silničním provozu je čisté auto. Bez sněhu, ledu, bahna a jiných nečistot, které zabraňují dobrému výhledu řidiče. Podívejte se, co může způsobit takový sníh nebo led na autě, jaké jsou pokuty v Česku, ale i v dalších zemích EU, a jak vlastně auto správně očistit, aby neohrožovalo ostatní účastníky silničního provozu.
Více zde
Pro řidiče automobilů platí od 1. října 2018 nová vyhláška týkající se povinné výbavy. Došlo k výraznému zjednodušení. Nově už povinná výbava auta nemusí obsahovat například náhradní kolo, žárovky, pojistky a další. Změnil se také obsah autolékárničky. Jak přesně? Podívejte se na přehlednou a ucelenou tabulku.
Více zde
Každý řidič by měl vědět, že záchranka, sanitka, hasiči a policie mají v silničním provozu při pohotovostním výjezdu právo přednosti v jízdě. Málokterý řidič už ale ví, jak se chovat v situaci, kdy stojí v koloně a slyší pomalu se blížící sirény s modrým majákem. Na českých silnicích se totiž v podobných situacích tvoří, místo tzv. záchranářské uličky, chaos. Jak se tedy chovat v koloně, když se blíží sanitka, hasiči, policie či jiné vozidlo s právem přednosti v jízdě?
Více zde
Právní předpisy ukládají zaměstnavateli povinnost zajistit svým zaměstnancům OOPP (osobní ochranné pracovní prostředky). Pouhé poskytnutí ale nestačí. Zaměstnavatel je také povinen na základě vyhodnocení rizik a konkrétních pracovních podmínek zpracovat seznam pro jejich poskytování, vést vše v dokumentaci BOZP a řádně a prokazatelně seznámit zaměstnance, jak mají OOPP používat. V tomto článku se dozvíte, jak konkrétně zaměstnance v této problematice proškolit.
Více zde
Jak správně sedět u PC je téma století. Žijeme totiž v digitálním světě a čím dál více lidí pracuje vsedě na počítači v kanceláři. Řada lidí díky tomu trpí nejdříve menšími, ale později i závažnými zdravotními problémy, které jsou spojené zejména s velmi nepříjemnými bolestmi zad, ale i dalšími potížemi, jako je bolest rukou, tenisový loket, karpální tunel, zánět šlach a svalů a další poškození zdraví z opakovaného namáhání (syndrom RSI). Jak tedy předejít těmto komplikacím? Jak správně sedět u PC? Naučte se, a hlavně používejte, zásady ergonomie sezení!
Více zde
Pokud se stanete účastníkem dopravní nehody, případně se vám porouchá auto a zůstanete s ním na silnici, musíte dodržovat určitá pravidla týkající se použití reflexní výstražné vesty. Česká legislativa pohlíží rozdílně na povinnost používání reflexní vesty při soukromé jízdě a při jízdě zaměstnance na pracovní cestě. Jaké jsou rozdíly mezi povinnostmi nošení vest? A jak je to přesně s výstražnými vestami, ale i reflexními prvky u chodců?
Více zde
Zaměstnáváte, nebo se chystáte zaměstnávat, zdravotně postižené - nevidomé, hluché či jinak tělesně hendikepované osoby? Přečtěte si práva a povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ale také, jak takovým zaměstnancům zajistit odborné a efektivní školení BOZP. I oni musí dodržovat bezpečnostní zásady a být proškoleni. Přečtěte si, jak začít.
Více zde
V odpovědích na tuto otázku se mezi odbornou veřejností v oblasti bezpečnosti práce, ale i jiných oborech, vedou často rozepře. Někteří tvrdí, že e-learning je nedostatečný nástroj pro výuku bezpečnosti práce vůbec, druzí si zase tento způsob vzdělávání chválí pro svou vysokou efektivitu i finanční úsporu. V posledních letech je ale vše trochu jinak. Situace se totiž razantně změnila během roku 2016, kdy jsme představili novou a podstatně vychytanější verzi vlastního e-learningu v aplikaci BOZP-SYSTEM, který byl navíc téhož roku ověřen soudními znalci.
Více zde
Asi víte, že každý zaměstnavatel je dle zákona povinen zajistit všem svým zaměstnancům školení BOZP, tedy školení týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Určitě jste také už někdy slyšeli o dokumentaci BOZP, o jejím vedení a pravidelné aktualizaci. Víte ale, že součástí této dokumentace musí být také záznam o školení BOZP? A víte, k čemu vlastně slouží, kdy tento protokol budete potřebovat a jaké informace by měl obsahovat? Čtěte, protože je to velmi důležité.
Více zde
LMS má oproti jiným formám učení zatím relativně krátkou historii. Systém pro řízení výuky, jak se mu říká v Čechách, se ale stává čím dál více atraktivnějším. Technické inovace, které nabízí, za posledních několik desítek let totiž zásadně změnily proces učení. A jak to všechno začalo? Pojďte se s námi podívat do historie digitálního vyučování.
Více zde
Chystáte se na zahraniční cestu a nejste si jisti, jakou musíte mít v autě povinnou výbavu nebo zda můžete požít alkohol? Přečtěte si aktuální informace platné od roku 2018. Zde je přehled celkem 38 evropských států a kompletní seznam povinné výbavy, která se týká nejen soukromých osob, ale také řidičů referentů a řidičů z povolání. Seznam je seřazen abecedně.
Více zde
Nepleťte si řidiče “referenta”, přesněji řidiče referentských vozidel, a řidiče z povolání. Oba tato termíny jsou naprosto odlišné a vztahují se na ně také jiné zákony a povinnosti. Zásadní rozdíl je zejména ve školení těchto dvou druhů řidičů, ale také v jejich pracovní náplni. Kdo je řidič referent a kdo řidič z povolání? Jaké rozdíly jsou při školení?
Více zde
Sváření a jiné kovoobráběcí práce jsou bez pochyb velmi nebezpečnou profesí. Představují celou škálu nejrůznějších rizik od pořezání přes zvýšenou expozici hluku a různých druhů záření až po namotání se na rotující obráběcí stroj. Ano, rizika jsou v tomto oboru alarmující. Chraňte proto sebe a své zaměstnance a vzdělávejte se v oblasti BOZP. Přečtěte si největší rizika a nejdůležitější požadavky na bezpečnost práce při kovoobrábění a buďte připraveni na školení a závěrečný test BOZP. Článek je vhodný pro zaměstnavatele i zaměstnance.
Více zde
Nejen ředitelé nebo učitelé, ale také ekonomové, zdravotníci, psychologové, poradci, vychovatelé, asistenti, školníci a uklízečky, zkrátka všichni zaměstnanci školy, a to včetně žáků, musí být ze zákona proškoleni v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Jak ale nastavit systém školení BOZP ve škole tak, aby byl opravdu účinný a nestal se jen nutným zlem?
Více zde
Poskytnout první pomoc při náhlém ohrožení lidského života nebo postižení zdraví člověka je v rámci svých schopností, dovedností a sil povinen poskytnout každý občan České republiky, a to za předpokladu, že to neohrozí jeho zdraví nebo život. Jak se ale první pomoc naučit, abyste ji mohli v případě potřeby použít v praxi? Stačí vám e-learningové školení přes internet nebo je lepší si zajistit osobní kurz s lektorem, tzv. praktický nebo akční kurz první pomoci?
Více zde
Pokud jste živnostník (OSVČ) a máte zaměstnance, byť jen jednoho, asi víte, že jste povinni mu jako zaměstnavatel zajistit školení BOZP. Existují v podstatě tři způsoby, jak to udělat: proškolíte je sami, zajistíte jim e-learningové školení přes internet nebo si najmete školitele, který to za vás vyřeší formou osobního prezentačního školení. U všech třech případů shrneme pro a proti, a sami si pak zvažte, co vám bude více vyhovovat.
Více zde
V některých diskuzích na internetu se můžete dočíst, že podnikatel živnostník (OSVČ) je zbaven povinnosti zúčastnit se školení bezpečnosti práce (BOZP). Do jisté míry je takové tvrzení ale nesmysl. Je totiž třeba rozeznávat OSVČ bez zaměstnanců a se zaměstnanci. Povinnosti v oblasti BOZP mají sice velmi podobné, nicméně u školení je zde rozdíl zcela zásadní. Kdo tedy má povinnost zúčastnit se školení a kdo ne?
Více zde
Hledáte individuální online školení pro své zaměstnance a nedaří se vám ho nikde najít? Pravděpodobně takové nebude existovat. To ale neznamená, že ho nemůžete získat. Jen vy a nikdo jiný. Chtěli byste? Tak my vám ho vytvoříme. Jakékoliv e-learningové školení zcela na míru, přesně podle vašich potřeb a požadavků. Pojďme se tedy podívat, co vše to obnáší a jaké jsou možnosti.
Více zde
Používáte-li informační systém (ERP) nebo třeba systém pro řízení zákazníků (CRM) či jiný podobný software pro řízení firmy, můžete si ho nechat propojit s naším e-learningovým školením, respektive s celým BOZP-SYSTEMem. Co vše lze propojit a proč byste to měli udělat?
Více zde
Protože náš e-learning používá tisíce zaměstnanců, kteří si potřebují udělat povinná školení týkající se bezpečnosti práce, tu a tam se setkáme s tím, že si někdo neví rady. Protože si našich zákazníků vážíme, zřídili jsme pro tyto účely poradenskou non-stop pro zákazníky naší společnosti. Jak funguje a na co se lidé ptají nejvíce?
Více zde
Kde musí probíhat školení BOZP, zda-li na pracovišti nebo například doma, je další z velmi častých dotazů, které nám pokládáte. V žádném ze zákonů o bezpečnosti práce ani jiných zákonech se sice nehovoří o tom, že by zaměstnavatel mohl svému zaměstnanci vysloveně nařídit, aby online školení BOZP musel provést doma na svém počítači, ale i přesto existují situace, kdy vám to nařídit může. Má to ale svá pravidla a povinnosti, a to zejména na straně zaměstnavatele.
Více zde
Používáte LMS pro správu online školení a jste na něj tak zvyklý, že ho za žádnou cenu nechcete měnit? E-learningové školení vám ale nevyhovuje a rádi byste zkusili něco jiného? Co takhle si ponechat stávající LMS, do kterého vám implementujeme naše online kurzy? Jedinou podmínkou je, aby váš LMS podporovat formát SCORM, což je ale nejčastěji využívaný standard. A ještě něco - kurzy do vlastního LMS vám nabídneme se slevou 15 - 30 %.
Více zde
S e-learningem se roztrhl pytel už kolem roku 2000, kdy členské státy Evropské Unie podepsaly tzv. Lisabonskou strategii, která mimo jiné obsahovala také program zvaný eEurope, jehož hlavním cílem bylo podpořit využívání internetu pro elektronické nakupování, elektronizaci státní správy a zdravotnictví, ale také vzdělávání prostřednictvím e-learningu. Na českém trhu tak se začaly objevovat první e-learningové nástroje pro různá odvětví a postupně došlo i na BOZP. Mnohé firmy pochopily, že je pro ně efektivnější a ekonomicky výhodnější používat pro školení zaměstnanců počítačové technologie, a tak se začal vyvíjet e-learning také pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Více zde
Jste nebo budete manažer provozu či vedoucí zaměstnanec? A víte, jaké máte povinnosti v oblasti školení BOZP? Víte, jaké jsou rozdíly ve školení řadových a vedoucích zaměstnanců? Buďte zodpovědní a připravte se na svou novou pozici. Přečtěte si, co vás čeká při školení BOZP a mějte náskok před ostatními.
Více zde
Zhruba od začátku roku 2016 koluje po internetu velká fáma týkající se školení BOZP pomocí e-learningu. Hoaxy, které se na některých webech českého internetu objevily, zejména u některých “konkurenčních” závistivců, nabádají k tomu, aby lidé nespoléhali na neprověřená online školení BOZP. Tvrdí, že není možné poskytnout všechny informace týkající se zaměstnance a jeho pracoviště, že online školení BOZP jsou častým úskalím při dokazování plnění povinností zaměstnavatele v případě pracovního úrazu nebo dokonce falešně nabádají větou: „Nestojíte o problémy?“ Jenže naše e-learningové školení jako jediné v ČR 100% odpovídá legislativě, a proto s těmito tvrzeními nemůžeme souhlasit! Navíc je prověřeno znaleckým posudkem přímo soudními znalci. Tady je důkaz.
Více zde
Požár je to poslední, co by každý z nás chtěl zažít. Lze mu však předcházet, a to právě díky pravidelnému školení a neustálému opakování potenciálních rizik. Pokud se náhodou u požáru ocitnete, měli byste vědět alespoň základní pravidla, jak se zachovat nebo jak poskytnou související první pomoc. Nepodceňujte význam školení požární ochrany, může zachránit život vám nebo někomu z vašeho blízkého okolí.
Více zde
Určitě už jste někdy slyšeli o webové aplikaci, díky níž můžete přehledně spravovat a řídit výuku či vzdělávání vašich zaměstnanců. Pokud jste o ní ještě neslyšeli, tak se jedná o tzv. Learning Management System (zkráceně LMS). V českém prostředí je tato aplikaci známá spíše jako systém pro řízení výuky. V následujícím článku vám ukážeme, jak funguje a co umí náš BOZP-SYSTEM jako LMS pro správu a organizaci školení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO. A nejen to, ale mnohem více.
Více zde
Školení řidičů referentů a školení řidičů z povolání jsou dvě zcela odlišné záležitosti, které stále
ještě mnoho zaměstnavatelů „hází“ do společného pytle. Ve skutečnosti se řídí odlišnými pravidly,
obsahem a nelze je v žádném případě zaměňovat.
Celkem často se nás někteří naši klienti ptají: „A musíme dělat školení BOZP také u sezónních brigádníků a pracovníků, které zaměstnáváme pouze na dohodu o provedení práce?” Odpověď je vždy zcela jednoznačná: „Ano, samozřejmě, že musíte.” Proč tomu tak je, a jak přesně má školení BOZP pro brigádníky a zaměstnance na DPP vypadat si řekneme v tomto článku.
Více zde
Pídíte se na internetu po školení BOZP, za které nebudete muset platit? Bohužel vás musíme zklamat, ale žádné takové školení BOZP zdarma neexistuje. Alespoň jsme na žádné doposud nenarazili. I to co se na první pohled tváří jako školení zdarma, obsahuje skryté poplatky. V naší nabídce ale máme zvýhodněný balíček školení, díky kterému můžete získat devět kurzů za cenou dvou, což znamená, že dostanete sedm kurzů zcela zdarma. Jak to přesně funguje a pro koho je tento balíček určený?
Více zde
Občas se setkáme s tím, že někteří zaměstnavatelé se snaží manipulovat se školením svých zaměstnanců, a to nejen na úseku BOZP, ale i v další oblastech. Manipulace probíhá tak, že zaměstnavatel zajistí školení pouze vedoucím zaměstnancům a řadové zaměstnance pak nechá jen podepsat osnovy bez toho, aniž by je dál proškolil. Toto jednání je protiprávní a každému zaměstnavateli se dříve či později vymstí tučnými sankcemi ze strany OIP, případně výplatou odškodného za pracovní úraz zaměstnance.
Více zde
Zda má školení BOZP, ale i jiná podobná školení, probíhat mimo pracovní dobu nebo v pracovní době je velmi častý dotaz, který zajímá jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. Nebudeme vás napínat a rovnou vám řekneme, že obě varianty jsou možné, ale má to své zákonitosti, které je třeba zejména ze strany zaměstnavatele dodržovat. Pro komplexní pochopení této problematiky je třeba se na věc dívat z mnoha úhlů a nestavět se do role bojovníka za lidská práva. Školení BOZP děláte proto, abyste eliminovali nebo alespoň snížili pracovní úrazovost, a abyste ochránili zdraví své, ale i zdraví ostatních. Snažte se proto vždy vzájemně vyjít vstříc.
Více zde
Žádný zákon striktně nenařizuje konkrétní lhůty pro archivaci školení BOZP zaměstnanců, což ale v žádném případě neznamená, že tak nemusíte učinit. Naopak, každý zaměstnavatel je povinen záznamy o školení svých zaměstnanců v oblasti bezpečnosti práce, požární ochrany apod. uchovávat ve svém archivu. Jak má tedy zaměstnavatel postupovat při dokumentování a archivaci již provedených školení a proč je to tak nesmírně důležité?
Více zde
Četnost školení BOZP a PO je jedním z velmi častých dotazů po celém internetu. Pro mnohé jsou lhůty a termíny školení stále velká neznámá, protože se v nich jednoduše nevyznají. Na internetu můžete najít řadu článků, ve kterých se píše, jak často se školení provádí, ale buď jsou velmi obecné nebo příliš složitě napsané. V tomto článku se vám to pokusíme objasnit stručně a jasně.
Více zde
Pokud školíte své zaměstnance v BOZP, nezapomeňte, že musíte mít také profesní doplňky, které vyžaduje Zákoník práce. Pokud profesní doplňky ve vašem školení BOZP nemáte, můžete se při kontrole SÚIP setkat s problémy - nemusí vám ho totiž uznat. Jak se proti tomu bránit a co jsou to ty profesní doplňky?
Více zde
O školení BOZP, zejména pak o e-learningu, koluje na českém internetu celá řada názorů. Jedni ho chválí, druzí mu nevěří. Občas se dokonce najdou tací, kteří ho považují za nepřijatelné, protože nechtějí měnit něco, co je podle nich tradiční a zajeté, a to i přesto, že moderní řešení jim přinese úsporu nákladů a zvýší efektivitu. Pravdou ale je, že ne každé online školení BOZP je obsahově kvalitní a odpovídá platnému legislativnímu nařízení. Jenže školení v BOZP-SYSTEMu je jiné než všechny ostatní! Podívejte se na 10 hlavních důvodů, proč naše školení využívá desítky tisíc lidí ročně a proč ho tak milují.
Více zde
Chystáte se na školení bezpečnosti práce (BOZP) a máte obavy, že vás čeká něco složitého, něco, co byste nemuseli zvládnout? Nemusíte mít žádný strach, protože na školení se můžete vždy předem připravit a navíc se nejedná o vyšší dívčí. V tomto článku si představíme, jak se připravit na školení BOZP pro zaměstnance v našem BOZP-SYSTEMu. Provedeme vás celým přípravným kurzem a připravíme vás na závěrečný test znalostí. Pojďme na to!
Více zde
Povinná školení BOZP jsou nezbytnou součástí každé firmy, kterou vyžaduje přímo zákon, navíc každý vedoucí firmy ví, že bez kvalitně připravených zaměstnanců je každý provoz velkým rizikem. Školení BOZP ať už klasickou či online formou se dnes věnuje velké množství firem, nicméně účinek bývá v zásadě vždy podobný, tedy velké množství informací předané najednou, které vaše kolegy spíše zahltí, než aby jim umožnilo se v dané problematice lépe orientovat. Existuje ovšem celá řada postupů, jakým způsobem motivovat vaše zaměstnance, aby osvojené dovednosti lépe využili v praxi.
Více zde
Určitě už jste slyšeli o tom, že existují dvě různé možnosti, jak lze školit zaměstnance v oblasti BOZP. Jedná se o školení formou e-learningu (on-line přes internet) a klasické prezenční školení za účasti lektora. V tomto článku vás uvedeme do obrazu, abyste věděli, v jakých případech je lepší využít e-learning, a v jakých klasické školení. Dále vás seznámíme s tím, jak poznat opravdu kvalitní e-learningové školení, které plně odpovídá legislativě.
Více zde
E-learning je velmi populární způsob digitálního vyučování, které probíhá prostřednictvím moderních počítačových technologií a za použití celosvětové internetové sítě. Jeho formy, ale i historie, jsou velmi rozmanité. Přečtete si komplexní publikaci o tom, co je to e-learning, jaké má podoby a definice nebo kde je možné ho efektivně využít. V článku se také dozvíte detailní historii e-learningu od jeho kořenů, které má na svědomí Sir Isaac Pitman, přes historicky první výukové stroje a software, jeho zavedení do škol, státní správy a firem až po současný celosvětový rozmach.
Více zde
Jak už napovídá samotný název, vstupní školení BOZP se dělá při nástupu zaměstnance do nové práce. Nemusí se vždy jednat jen o nově příchozího zaměstnance do firmy, ale také o změnu pracovního zařazení nebo pracovní pozice již zaměstnaného pracovníka, a to především v případě, kdy jeho přeložení na jinou pracovní pozici může mít podstatný vliv na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
Více zde
Školení BOZP je povinnost daná zákonem, ale jak už to u podobných povinností bývá, tak zákon úplně přesně nespecifikuje, jakým způsobem tuto povinnost plnit, krom povinnosti doložit průběh a výsledek daného školení. Dnes již nemusíte organizovat povinná školení BOZP s lektory a zmatky ohledně přítomnosti zaměstnanců na daném školení, nemusíte počítat s utlumením činnosti firmy, když jsou celé úseky na povinném školení, jelikož se takové školení dá zvládnout i pohodlně a levně online formou. Školení bezpečnosti práce online je ekonomická, přehledná a hlavně zcela zákonná forma povinného školení BOZP, a proto bychom vám rádi tuto možnost představili.
Více zde
Ono z minula dosti dobře známé utužování kolektivu, dnes zváno trochu zajímavěji jako teambuilding, představuje poměrně důležitou součást firemní kultury, a to i přes mnohé vymoženosti pracovního života jako je homeoffice, práce na dálku a jiné aktivity, při kterých se kolegové z jedné společnosti nemusejí v zásadě ani potkat. Teambulding je zkrátka vhodný nástroj, jak poznat slabé i silné stránky jednotlivých pracovníků a určit, kteří lidé spolu dokáží spolupracovat a mezi kterými panuje spíše napětí.
Více zde
Pád z výšky patří dlouhodobě nejen v Evropě, ale také celosvětově mezi nejčastější příčiny úmrtí zaměstnanců. Ve většině smrtelných případů pádu z výšky je na vině nedostatečné zajištění a nerespektování bezpečnosti práce ve výškách. V této publikaci se podíváme na legislativu, nejčastější příčiny a důsledky, ale také na to, jak se před pádem z výšky z hlediska BOZP chránit. Představíme si konkrétní bezpečnostní prvky, které by každý, kdo pracuje ve výšce, měl vědět a respektovat.
Více zde
Práce ve skladu patří bezesporu společně se stavebními dělníky, řemeslníky a řidiči nákladních automobilů mezi nejvíce rizikové profese u nás. Proto je třeba maximálně dbát na bezpečnost práce ve skladu, dodržovat bezpečnostní požadavky, provádět pravidelné kontroly, ale také školit své zaměstnance právě na rizika spojená s prací ve skladu. V této publikaci se podíváme na základní informace a fakta, bez kterých by zaměstnanec do skladu neměl vstupovat.
Více zde
Za posledních několik let šly ceny školení BOZP výrazně dolů. Hlavním důvodem tohoto snížení je příchod moderních komunikačních technologií, které se postupem času začaly využívat také v oblasti BOZP, a to zejména právě pro školení zaměstnanců prostřednictvím tzv. on-line kurzů. V tomto článku vám ukážeme rozdíly v cenách mezi jednotlivými typy školení (prezenční nebo e-learning), ale také co ovlivňuje cenu nebo podle čeho školení vybírat.
Více zde
Povinná školení zaměstnanců jsou něco, co bychom nejraději spíše vyškrtli se seznamu povinností firem, nicméně i přesto tvoří důležitý aspekt profesního života vašich zaměstnanců od řadových pracovníků až po ty vedoucí. Kvalita takového školení může mít v některých případech i zásadní vliv na produktivitu práce v celé vaší firmě. Abyste se ovšem mohli setkat právě s takovým úspěchem školení BOZP a přeměnili nepříjemnou povinnost ve váš zisk, potřebujete zejména vhodné načasování takového školení, kvalitně zpracovanou náplň, nebo chcete-li osnovy, a také osobu školitele. A právě na poslední aspekt se pojďme zaměřit v našem krátkém zamyšlení.
Více zde
Práce v administrativě určitě nepatří mezi ty nejnebezpečnější. Zaměstnanci převážně jen sedí u počítače, nepracují venku a nedostávají se do blízkosti nebezpečných strojů. Ale i na jejich pracovišti může dojít k pracovním úrazům.
Více zde
Potřebujete podpůrné materiály ke školení bezpečnosti práce a nemůžete na internetu žádné vhodné najít? Možná to neradi uslyšíte, ale žádné univerzální dokumenty, které byste mohli jednoduše použít ve vaší firmě, ani neexistují. Cesta ke kvalitním materiálům ale není složitá. Když víte, kam se obrátit, budete mít špičkově připravené materiály, které zohledňují specifika vaší firmy, k dispozici v elektronické i tištěné podobě. Školit BOZP je s nimi hračka.
Více zde
V České republice přibývá cizinců, kteří jsou zaměstnáváni v českých společnostech, pracují na tuzemském pracovišti a na různých pozicích. Podle zákoníku práce i oni musí absolvovat řádné školení BOZP. Jak v tomto případě postupovat? Je pravda, že zaměstnavatel musí zajistit tlumočníka? Jak má takové školení probíhat?
Více zde
Každý zaměstnavatel podle Zákoníku práce zodpovídá za své zaměstnance a měl by jim zajistit takové pracovní podmínky, které žádným způsobem neohrožují zdraví. Zákon ukládá zaměstnavateli povinnost pravidelně provádět školení zaměstnanců v oblasti BOZP, a to v periodě, kterou si zaměstnavatel sám určí.
Více zde
Už jste někdy slyšeli o školení zaměstnanců a vedoucích pracovníků v oblasti BOZP a PO formou tzv. e-learningu? Jedná se o školení, které se dělá online přes internet. A víte, že je to velmi efektivní, rychlé a hlavně levnější až o 50% oproti klasickým školením, které se dělají ve školícím centru? Provedeme vás světem eŠkolení a ukážeme vám srovnání cen. Budete se divit, kolik můžete ušetřit.
Více zde
Podle zákoníku práce je zaměstnavatel odpovědný za svoje zaměstnance. Ve chvíli, kdy dojde k nějakému pracovnímu úrazu, tak odpovídá za škodu právě on. Školení zaměstnanců je proto nesmírně důležité.
Více zde
Zdravé pracoviště zvládne i stres. Tak zní název kampaně agentury EU-OSHA, jejímž cílem je
zvýšit povědomí o stresu a psychosociálních rizikách na pracovišti a zároveň motivovat
zaměstnavatele,
manažery i zaměstnance a jejich zástupce, aby spolupracovali na řízení těchto rizik.
Výzkumy totiž ukazují, že pro průměrně 51 % zaměstnanců je stres při práci na jejich pracovišti
obvyklý. V případě velmi malých organizací o maximálně 9 zaměstnancích je stres při práci obvyklý
pro 45 % zaměstnanců, u velkých organizací až pro 58 % zaměstnanců.
Naše společnost působí na území celé České republiky. V současnosti (2014) máme kanceláře ve čtyřech městech. Pro klienty ve Středočeském kraji jsme k dispozici v Praze, v Jihomoravském kraji v Brně, v Plzeňském a Karlovarském kraji v Tachově a v Libereckém a Královehradeckém kraji v Trutnově. Pokud hledáte spolehlivého partnera v oblasti školení BOZP a PO nebo v otázkách týkajících se bezpečnosti práce, můžete nás navštívit v jednom z uvedených měst. V případě, že potřebujete řešit otázky v oblasti práva bezpečnosti práce, posílili jsme náš tým o nového specialistu, jehož působištěm je Praha.
Více zde
E-learning a m-learning patří v oblasti školení mezi nejlevnější formy vzdělávání vůbec. Díky tomuto řešení odpadá spousta věcí, které klasické vzdělávací procesy zbytečně zdražují. Při školení e-learningem nemusíte platit za lektora, nemusíte nikam jezdit a případně řešit dopravu dalších osob, například zaměstnanců. Další významnou úsporou je placení pronájmů za školící centra a případně za stravování zaměstnanců při školení. E-learning je vhodný jak pro jednu osobu (např. živnostníka), tak zejména pro malé, střední a velké firmy s velkým počtem zaměstnanců. Ušetřit se dá až neuvěřitelných 50% oproti klasickým školením.
Více zde
V brzké době vás budeme kontaktovat.
Přidejte se k nám
V brzké době vás budeme kontaktovat.
Přidejte se k nám
Potřebujete bližší informace o školení zaměstnanců nebo máte zájem o naše další služby z oblasti BOZP a PO? Zpracujeme vám nezávislou cenovou nabídku případně a zodpovíme jakékoli vaše dotazy. Odpovíme okamžitě nebo během málo několika minut, nejpozději však do 24 hodin od doručení zprávy.
chci znát cenu za
školení
obecný dotaz
V brzké době vás budeme kontaktovat.
Přidejte se k nám
V brzké době vás budeme kontaktovat.
Přidejte se k nám
Společnost CRDR s.r.o. je pojištěna u Pojišťovny VZP, a.s. na pojištění odpovědnosti za škodu z provozní činnosti v oblasti BOZP a PO, pod číslem smlouvy 1200112441, se základním pojistným limitem 20 000 000,- Kč. Certifikát o pojištění poskytneme na vyžádání.
BOZP-SYSTEM byl úspěšně prověřen soudními znalci ze Znaleckého ústavu bezpečnosti a ochrany zdraví, z.ú., jako vhodný nástroj pro školení zaměstnanců prostřednictvím e-learningu, který splňuje veškeré legislativní požadavky z hlediska BOZP a PO (znalecký posudek č. 004-02/2016).
