V této rubrice pravidelně publikujeme aktuality, články, rady a změny v legislativě v oblasti BOZP a PO.
Chystáte se na sestavení vlastního školení BOZP pro zaměstnance ve svém zdravotnickém zařízení? Nabízíme vám informace o specifikách a obsahu tohoto školení, které je určené pro veškerý personál od lékařů přes zdravotní sestry až po pracovníky úklidu. Inspirujte se zde a začněte se svým prvním návrhem obsahu a osnovy.
Více zde
Máte ukrajinské nebo polské zaměstnance a hledáte pro ně školení zaměřené na BOZP, PO nebo práce ve skladu? Jste na správném místě. Nově, od listopadu 2018, nabízíme tyto online kurzy také v již zmíněných jazykových mutacích.
Více zde
Jedno ze základních bezpečnostních pravidel v silničním provozu je čisté auto. Bez sněhu, ledu, bahna a jiných nečistot, které zabraňují dobrému výhledu řidiče. Podívejte se, co může způsobit takový sníh nebo led na autě, jaké jsou pokuty v Česku, ale i v dalších zemích EU, a jak vlastně auto správně očistit, aby neohrožovalo ostatní účastníky silničního provozu.
Více zde
Pro řidiče automobilů platí od 1. října 2018 nová vyhláška týkající se povinné výbavy. Došlo k výraznému zjednodušení. Nově už povinná výbava auta nemusí obsahovat například náhradní kolo, žárovky, pojistky a další. Změnil se také obsah autolékárničky. Jak přesně? Podívejte se na přehlednou a ucelenou tabulku.
Více zde
Každý řidič by měl vědět, že záchranka, sanitka, hasiči a policie mají v silničním provozu při pohotovostním výjezdu právo přednosti v jízdě. Málokterý řidič už ale ví, jak se chovat v situaci, kdy stojí v koloně a slyší pomalu se blížící sirény s modrým majákem. Na českých silnicích se totiž v podobných situacích tvoří, místo tzv. záchranářské uličky, chaos. Jak se tedy chovat v koloně, když se blíží sanitka, hasiči, policie či jiné vozidlo s právem přednosti v jízdě?
Více zde
Právní předpisy ukládají zaměstnavateli povinnost zajistit svým zaměstnancům OOPP (osobní ochranné pracovní prostředky). Pouhé poskytnutí ale nestačí. Zaměstnavatel je také povinen na základě vyhodnocení rizik a konkrétních pracovních podmínek zpracovat seznam pro jejich poskytování, vést vše v dokumentaci BOZP a řádně a prokazatelně seznámit zaměstnance, jak mají OOPP používat. V tomto článku se dozvíte, jak konkrétně zaměstnance v této problematice proškolit.
Více zde
Jak správně sedět u PC je téma století. Žijeme totiž v digitálním světě a čím dál více lidí pracuje vsedě na počítači v kanceláři. Řada lidí díky tomu trpí nejdříve menšími, ale později i závažnými zdravotními problémy, které jsou spojené zejména s velmi nepříjemnými bolestmi zad, ale i dalšími potížemi, jako je bolest rukou, tenisový loket, karpální tunel, zánět šlach a svalů a další poškození zdraví z opakovaného namáhání (syndrom RSI). Jak tedy předejít těmto komplikacím? Jak správně sedět u PC? Naučte se, a hlavně používejte, zásady ergonomie sezení!
Více zde
Pokud se stanete účastníkem dopravní nehody, případně se vám porouchá auto a zůstanete s ním na silnici, musíte dodržovat určitá pravidla týkající se použití reflexní výstražné vesty. Česká legislativa pohlíží rozdílně na povinnost používání reflexní vesty při soukromé jízdě a při jízdě zaměstnance na pracovní cestě. Jaké jsou rozdíly mezi povinnostmi nošení vest? A jak je to přesně s výstražnými vestami, ale i reflexními prvky u chodců?
Více zde
Zaměstnáváte, nebo se chystáte zaměstnávat, zdravotně postižené - nevidomé, hluché či jinak tělesně hendikepované osoby? Přečtěte si práva a povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ale také, jak takovým zaměstnancům zajistit odborné a efektivní školení BOZP. I oni musí dodržovat bezpečnostní zásady a být proškoleni. Přečtěte si, jak začít.
Více zde
V odpovědích na tuto otázku se mezi odbornou veřejností v oblasti bezpečnosti práce, ale i jiných oborech, vedou často rozepře. Někteří tvrdí, že e-learning je nedostatečný nástroj pro výuku bezpečnosti práce vůbec, druzí si zase tento způsob vzdělávání chválí pro svou vysokou efektivitu i finanční úsporu. V posledních letech je ale vše trochu jinak. Situace se totiž razantně změnila během roku 2016, kdy jsme představili novou a podstatně vychytanější verzi vlastního e-learningu v aplikaci BOZP-SYSTEM, který byl navíc téhož roku ověřen soudními znalci.
Více zde
Asi víte, že každý zaměstnavatel je dle zákona povinen zajistit všem svým zaměstnancům školení BOZP, tedy školení týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Určitě jste také už někdy slyšeli o dokumentaci BOZP, o jejím vedení a pravidelné aktualizaci. Víte ale, že součástí této dokumentace musí být také záznam o školení BOZP? A víte, k čemu vlastně slouží, kdy tento protokol budete potřebovat a jaké informace by měl obsahovat? Čtěte, protože je to velmi důležité.
Více zde
LMS má oproti jiným formám učení zatím relativně krátkou historii. Systém pro řízení výuky, jak se mu říká v Čechách, se ale stává čím dál více atraktivnějším. Technické inovace, které nabízí, za posledních několik desítek let totiž zásadně změnily proces učení. A jak to všechno začalo? Pojďte se s námi podívat do historie digitálního vyučování.
Více zde
Chystáte se na zahraniční cestu a nejste si jisti, jakou musíte mít v autě povinnou výbavu nebo zda můžete požít alkohol? Přečtěte si aktuální informace platné od roku 2018. Zde je přehled celkem 38 evropských států a kompletní seznam povinné výbavy, která se týká nejen soukromých osob, ale také řidičů referentů a řidičů z povolání. Seznam je seřazen abecedně.
Více zde
Nepleťte si řidiče “referenta”, přesněji řidiče referentských vozidel, a řidiče z povolání. Oba tato termíny jsou naprosto odlišné a vztahují se na ně také jiné zákony a povinnosti. Zásadní rozdíl je zejména ve školení těchto dvou druhů řidičů, ale také v jejich pracovní náplni. Kdo je řidič referent a kdo řidič z povolání? Jaké rozdíly jsou při školení?
Více zde
Sváření a jiné kovoobráběcí práce jsou bez pochyb velmi nebezpečnou profesí. Představují celou škálu nejrůznějších rizik od pořezání přes zvýšenou expozici hluku a různých druhů záření až po namotání se na rotující obráběcí stroj. Ano, rizika jsou v tomto oboru alarmující. Chraňte proto sebe a své zaměstnance a vzdělávejte se v oblasti BOZP. Přečtěte si největší rizika a nejdůležitější požadavky na bezpečnost práce při kovoobrábění a buďte připraveni na školení a závěrečný test BOZP. Článek je vhodný pro zaměstnavatele i zaměstnance.
Více zde
Nejen ředitelé nebo učitelé, ale také ekonomové, zdravotníci, psychologové, poradci, vychovatelé, asistenti, školníci a uklízečky, zkrátka všichni zaměstnanci školy, a to včetně žáků, musí být ze zákona proškoleni v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Jak ale nastavit systém školení BOZP ve škole tak, aby byl opravdu účinný a nestal se jen nutným zlem?
Více zde
Poskytnout první pomoc při náhlém ohrožení lidského života nebo postižení zdraví člověka je v rámci svých schopností, dovedností a sil povinen poskytnout každý občan České republiky, a to za předpokladu, že to neohrozí jeho zdraví nebo život. Jak se ale první pomoc naučit, abyste ji mohli v případě potřeby použít v praxi? Stačí vám e-learningové školení přes internet nebo je lepší si zajistit osobní kurz s lektorem, tzv. praktický nebo akční kurz první pomoci?
Více zde
Pokud jste živnostník (OSVČ) a máte zaměstnance, byť jen jednoho, asi víte, že jste povinni mu jako zaměstnavatel zajistit školení BOZP. Existují v podstatě tři způsoby, jak to udělat: proškolíte je sami, zajistíte jim e-learningové školení přes internet nebo si najmete školitele, který to za vás vyřeší formou osobního prezentačního školení. U všech třech případů shrneme pro a proti, a sami si pak zvažte, co vám bude více vyhovovat.
Více zde
V některých diskuzích na internetu se můžete dočíst, že podnikatel živnostník (OSVČ) je zbaven povinnosti zúčastnit se školení bezpečnosti práce (BOZP). Do jisté míry je takové tvrzení ale nesmysl. Je totiž třeba rozeznávat OSVČ bez zaměstnanců a se zaměstnanci. Povinnosti v oblasti BOZP mají sice velmi podobné, nicméně u školení je zde rozdíl zcela zásadní. Kdo tedy má povinnost zúčastnit se školení a kdo ne?
Více zde
Hledáte individuální online školení pro své zaměstnance a nedaří se vám ho nikde najít? Pravděpodobně takové nebude existovat. To ale neznamená, že ho nemůžete získat. Jen vy a nikdo jiný. Chtěli byste? Tak my vám ho vytvoříme. Jakékoliv e-learningové školení zcela na míru, přesně podle vašich potřeb a požadavků. Pojďme se tedy podívat, co vše to obnáší a jaké jsou možnosti.
Více zde
Používáte-li informační systém (ERP) nebo třeba systém pro řízení zákazníků (CRM) či jiný podobný software pro řízení firmy, můžete si ho nechat propojit s naším e-learningovým školením, respektive s celým BOZP-SYSTEMem. Co vše lze propojit a proč byste to měli udělat?
Více zde
Protože náš e-learning používá tisíce zaměstnanců, kteří si potřebují udělat povinná školení týkající se bezpečnosti práce, tu a tam se setkáme s tím, že si někdo neví rady. Protože si našich zákazníků vážíme, zřídili jsme pro tyto účely poradenskou non-stop pro zákazníky naší společnosti. Jak funguje a na co se lidé ptají nejvíce?
Více zde
Kde musí probíhat školení BOZP, zda-li na pracovišti nebo například doma, je další z velmi častých dotazů, které nám pokládáte. V žádném ze zákonů o bezpečnosti práce ani jiných zákonech se sice nehovoří o tom, že by zaměstnavatel mohl svému zaměstnanci vysloveně nařídit, aby online školení BOZP musel provést doma na svém počítači, ale i přesto existují situace, kdy vám to nařídit může. Má to ale svá pravidla a povinnosti, a to zejména na straně zaměstnavatele.
Více zde
Používáte LMS pro správu online školení a jste na něj tak zvyklý, že ho za žádnou cenu nechcete měnit? E-learningové školení vám ale nevyhovuje a rádi byste zkusili něco jiného? Co takhle si ponechat stávající LMS, do kterého vám implementujeme naše online kurzy? Jedinou podmínkou je, aby váš LMS podporovat formáty SCORM 1.2 a AICC, což jsou ale nejčastěji využívané standardy. A ještě něco - kurzy do vlastního LMS vám nabídneme se slevou 15 - 30 %.
Více zde
S e-learningem se roztrhl pytel už kolem roku 2000, kdy členské státy Evropské Unie podepsaly tzv. Lisabonskou strategii, která mimo jiné obsahovala také program zvaný eEurope, jehož hlavním cílem bylo podpořit využívání internetu pro elektronické nakupování, elektronizaci státní správy a zdravotnictví, ale také vzdělávání prostřednictvím e-learningu. Na českém trhu tak se začaly objevovat první e-learningové nástroje pro různá odvětví a postupně došlo i na BOZP. Mnohé firmy pochopily, že je pro ně efektivnější a ekonomicky výhodnější používat pro školení zaměstnanců počítačové technologie, a tak se začal vyvíjet e-learning také pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Více zde
Jste nebo budete manažer provozu či vedoucí zaměstnanec? A víte, jaké máte povinnosti v oblasti školení BOZP? Víte, jaké jsou rozdíly ve školení řadových a vedoucích zaměstnanců? Buďte zodpovědní a připravte se na svou novou pozici. Přečtěte si, co vás čeká při školení BOZP a mějte náskok před ostatními.
Více zde
Zhruba od začátku roku 2016 koluje po internetu velká fáma týkající se školení BOZP pomocí e-learningu. Hoaxy, které se na některých webech českého internetu objevily, zejména u některých “konkurenčních” závistivců, nabádají k tomu, aby lidé nespoléhali na neprověřená online školení BOZP. Tvrdí, že není možné poskytnout všechny informace týkající se zaměstnance a jeho pracoviště, že online školení BOZP jsou častým úskalím při dokazování plnění povinností zaměstnavatele v případě pracovního úrazu nebo dokonce falešně nabádají větou: „Nestojíte o problémy?“ Jenže naše e-learningové školení jako jediné v ČR 100% odpovídá legislativě, a proto s těmito tvrzeními nemůžeme souhlasit! Navíc je prověřeno znaleckým posudkem přímo soudními znalci. Tady je důkaz.
Více zde
Požár je to poslední, co by každý z nás chtěl zažít. Lze mu však předcházet, a to právě díky pravidelnému školení a neustálému opakování potenciálních rizik. Pokud se náhodou u požáru ocitnete, měli byste vědět alespoň základní pravidla, jak se zachovat nebo jak poskytnou související první pomoc. Nepodceňujte význam školení požární ochrany, může zachránit život vám nebo někomu z vašeho blízkého okolí.
Více zde
Určitě už jste někdy slyšeli o webové aplikaci, díky níž můžete přehledně spravovat a řídit výuku či vzdělávání vašich zaměstnanců. Pokud jste o ní ještě neslyšeli, tak se jedná o tzv. Learning Management System (zkráceně LMS). V českém prostředí je tato aplikaci známá spíše jako systém pro řízení výuky. V následujícím článku vám ukážeme, jak funguje a co umí náš BOZP-SYSTEM jako LMS pro správu a organizaci školení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO. A nejen to, ale mnohem více.
Více zde
Školení řidičů referentů a školení řidičů z povolání jsou dvě zcela odlišné záležitosti, které stále ještě mnoho zaměstnavatelů „hází“ do společného pytle. Ve skutečnosti se řídí odlišnými pravidly, obsahem a nelze je v žádném případě zaměňovat.
Celkem často se nás někteří naši klienti ptají: „A musíme dělat školení BOZP také u sezónních brigádníků a pracovníků, které zaměstnáváme pouze na dohodu o provedení práce?” Odpověď je vždy zcela jednoznačná: „Ano, samozřejmě, že musíte.” Proč tomu tak je, a jak přesně má školení BOZP pro brigádníky a zaměstnance na DPP vypadat si řekneme v tomto článku.
Více zde
Pídíte se na internetu po školení BOZP, za které nebudete muset platit? Bohužel vás musíme zklamat, ale žádné takové školení BOZP zdarma neexistuje. Alespoň jsme na žádné doposud nenarazili. I to co se na první pohled tváří jako školení zdarma, obsahuje skryté poplatky. V naší nabídce ale máme zvýhodněný balíček školení, díky kterému můžete získat devět kurzů za cenou dvou, což znamená, že dostanete sedm kurzů zcela zdarma. Jak to přesně funguje a pro koho je tento balíček určený?
Více zde
Občas se setkáme s tím, že někteří zaměstnavatelé se snaží manipulovat se školením svých zaměstnanců, a to nejen na úseku BOZP, ale i v další oblastech. Manipulace probíhá tak, že zaměstnavatel zajistí školení pouze vedoucím zaměstnancům a řadové zaměstnance pak nechá jen podepsat osnovy bez toho, aniž by je dál proškolil. Toto jednání je protiprávní a každému zaměstnavateli se dříve či později vymstí tučnými sankcemi ze strany OIP, případně výplatou odškodného za pracovní úraz zaměstnance.
Více zde
Zda má školení BOZP, ale i jiná podobná školení, probíhat mimo pracovní dobu nebo v pracovní době je velmi častý dotaz, který zajímá jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. Nebudeme vás napínat a rovnou vám řekneme, že obě varianty jsou možné, ale má to své zákonitosti, které je třeba zejména ze strany zaměstnavatele dodržovat. Pro komplexní pochopení této problematiky je třeba se na věc dívat z mnoha úhlů a nestavět se do role bojovníka za lidská práva. Školení BOZP děláte proto, abyste eliminovali nebo alespoň snížili pracovní úrazovost, a abyste ochránili zdraví své, ale i zdraví ostatních. Snažte se proto vždy vzájemně vyjít vstříc.
Více zde
Žádný zákon striktně nenařizuje konkrétní lhůty pro archivaci školení BOZP zaměstnanců, což ale v žádném případě neznamená, že tak nemusíte učinit. Naopak, každý zaměstnavatel je povinen záznamy o školení svých zaměstnanců v oblasti bezpečnosti práce, požární ochrany apod. uchovávat ve svém archivu. Jak má tedy zaměstnavatel postupovat při dokumentování a archivaci již provedených školení a proč je to tak nesmírně důležité?
Více zde
Četnost školení BOZP a PO je jedním z velmi častých dotazů po celém internetu. Pro mnohé jsou lhůty a termíny školení stále velká neznámá, protože se v nich jednoduše nevyznají. Na internetu můžete najít řadu článků, ve kterých se píše, jak často se školení provádí, ale buď jsou velmi obecné nebo příliš složitě napsané. V tomto článku se vám to pokusíme objasnit stručně a jasně.
Více zde
Pokud školíte své zaměstnance v BOZP, nezapomeňte, že musíte mít také profesní doplňky, které vyžaduje Zákoník práce. Pokud profesní doplňky ve vašem školení BOZP nemáte, můžete se při kontrole SÚIP setkat s problémy - nemusí vám ho totiž uznat. Jak se proti tomu bránit a co jsou to ty profesní doplňky?
Více zde
O školení BOZP, zejména pak o e-learningu, koluje na českém internetu celá řada názorů. Jedni ho chválí, druzí mu nevěří. Občas se dokonce najdou tací, kteří ho považují za nepřijatelné, protože nechtějí měnit něco, co je podle nich tradiční a zajeté, a to i přesto, že moderní řešení jim přinese úsporu nákladů a zvýší efektivitu. Pravdou ale je, že ne každé online školení BOZP je obsahově kvalitní a odpovídá platnému legislativnímu nařízení. Jenže školení v BOZP-SYSTEMu je jiné než všechny ostatní! Podívejte se na 10 hlavních důvodů, proč naše školení využívá desítky tisíc lidí ročně a proč ho tak milují.
Více zde
Chystáte se na školení bezpečnosti práce (BOZP) a máte obavy, že vás čeká něco složitého, něco, co byste nemuseli zvládnout? Nemusíte mít žádný strach, protože na školení se můžete vždy předem připravit a navíc se nejedná o vyšší dívčí. V tomto článku si představíme, jak se připravit na školení BOZP pro zaměstnance v našem BOZP-SYSTEMu. Provedeme vás celým přípravným kurzem a připravíme vás na závěrečný test znalostí. Pojďme na to!
Více zde
Povinná školení BOZP jsou nezbytnou součástí každé firmy, kterou vyžaduje přímo zákon, navíc každý vedoucí firmy ví, že bez kvalitně připravených zaměstnanců je každý provoz velkým rizikem. Školení BOZP ať už klasickou či online formou se dnes věnuje velké množství firem, nicméně účinek bývá v zásadě vždy podobný, tedy velké množství informací předané najednou, které vaše kolegy spíše zahltí, než aby jim umožnilo se v dané problematice lépe orientovat. Existuje ovšem celá řada postupů, jakým způsobem motivovat vaše zaměstnance, aby osvojené dovednosti lépe využili v praxi.
Více zde
Určitě už jste slyšeli o tom, že existují dvě různé možnosti, jak lze školit zaměstnance v oblasti BOZP. Jedná se o školení formou e-learningu (on-line přes internet) a klasické prezenční školení za účasti lektora. V tomto článku vás uvedeme do obrazu, abyste věděli, v jakých případech je lepší využít e-learning, a v jakých klasické školení. Dále vás seznámíme s tím, jak poznat opravdu kvalitní e-learningové školení, které plně odpovídá legislativě.
Více zde
E-learning je velmi populární způsob digitálního vyučování, které probíhá prostřednictvím moderních počítačových technologií a za použití celosvětové internetové sítě. Jeho formy, ale i historie, jsou velmi rozmanité. Přečtete si komplexní publikaci o tom, co je to e-learning, jaké má podoby a definice nebo kde je možné ho efektivně využít. V článku se také dozvíte detailní historii e-learningu od jeho kořenů, které má na svědomí Sir Isaac Pitman, přes historicky první výukové stroje a software, jeho zavedení do škol, státní správy a firem až po současný celosvětový rozmach.
Více zde
Jak už napovídá samotný název, vstupní školení BOZP se dělá při nástupu zaměstnance do nové práce. Nemusí se vždy jednat jen o nově příchozího zaměstnance do firmy, ale také o změnu pracovního zařazení nebo pracovní pozice již zaměstnaného pracovníka, a to především v případě, kdy jeho přeložení na jinou pracovní pozici může mít podstatný vliv na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
Více zde
Školení BOZP je povinnost daná zákonem, ale jak už to u podobných povinností bývá, tak zákon úplně přesně nespecifikuje, jakým způsobem tuto povinnost plnit, krom povinnosti doložit průběh a výsledek daného školení. Dnes již nemusíte organizovat povinná školení BOZP s lektory a zmatky ohledně přítomnosti zaměstnanců na daném školení, nemusíte počítat s utlumením činnosti firmy, když jsou celé úseky na povinném školení, jelikož se takové školení dá zvládnout i pohodlně a levně online formou. Školení bezpečnosti práce online je ekonomická, přehledná a hlavně zcela zákonná forma povinného školení BOZP, a proto bychom vám rádi tuto možnost představili.
Více zde
Ono z minula dosti dobře známé utužování kolektivu, dnes zváno trochu zajímavěji jako teambuilding, představuje poměrně důležitou součást firemní kultury, a to i přes mnohé vymoženosti pracovního života jako je homeoffice, práce na dálku a jiné aktivity, při kterých se kolegové z jedné společnosti nemusejí v zásadě ani potkat. Teambulding je zkrátka vhodný nástroj, jak poznat slabé i silné stránky jednotlivých pracovníků a určit, kteří lidé spolu dokáží spolupracovat a mezi kterými panuje spíše napětí.
Více zde
Pád z výšky patří dlouhodobě nejen v Evropě, ale také celosvětově mezi nejčastější příčiny úmrtí zaměstnanců. Ve většině smrtelných případů pádu z výšky je na vině nedostatečné zajištění a nerespektování bezpečnosti práce ve výškách. V této publikaci se podíváme na legislativu, nejčastější příčiny a důsledky, ale také na to, jak se před pádem z výšky z hlediska BOZP chránit. Představíme si konkrétní bezpečnostní prvky, které by každý, kdo pracuje ve výšce, měl vědět a respektovat.
Více zde
Práce ve skladu patří bezesporu společně se stavebními dělníky, řemeslníky a řidiči nákladních automobilů mezi nejvíce rizikové profese u nás. Proto je třeba maximálně dbát na bezpečnost práce ve skladu, dodržovat bezpečnostní požadavky, provádět pravidelné kontroly, ale také školit své zaměstnance právě na rizika spojená s prací ve skladu. V této publikaci se podíváme na základní informace a fakta, bez kterých by zaměstnanec do skladu neměl vstupovat.
Více zde
Za posledních několik let šly ceny školení BOZP výrazně dolů. Hlavním důvodem tohoto snížení je příchod moderních komunikačních technologií, které se postupem času začaly využívat také v oblasti BOZP, a to zejména právě pro školení zaměstnanců prostřednictvím tzv. on-line kurzů. V tomto článku vám ukážeme rozdíly v cenách mezi jednotlivými typy školení (prezenční nebo e-learning), ale také co ovlivňuje cenu nebo podle čeho školení vybírat.
Více zde
Povinná školení zaměstnanců jsou něco, co bychom nejraději spíše vyškrtli se seznamu povinností firem, nicméně i přesto tvoří důležitý aspekt profesního života vašich zaměstnanců od řadových pracovníků až po ty vedoucí. Kvalita takového školení může mít v některých případech i zásadní vliv na produktivitu práce v celé vaší firmě. Abyste se ovšem mohli setkat právě s takovým úspěchem školení BOZP a přeměnili nepříjemnou povinnost ve váš zisk, potřebujete zejména vhodné načasování takového školení, kvalitně zpracovanou náplň, nebo chcete-li osnovy, a také osobu školitele. A právě na poslední aspekt se pojďme zaměřit v našem krátkém zamyšlení.
Více zde
Práce v administrativě určitě nepatří mezi ty nejnebezpečnější. Zaměstnanci převážně jen sedí u počítače, nepracují venku a nedostávají se do blízkosti nebezpečných strojů. Ale i na jejich pracovišti může dojít k pracovním úrazům.
Více zde
Potřebujete podpůrné materiály ke školení bezpečnosti práce a nemůžete na internetu žádné vhodné najít? Možná to neradi uslyšíte, ale žádné univerzální dokumenty, které byste mohli jednoduše použít ve vaší firmě, ani neexistují. Cesta ke kvalitním materiálům ale není složitá. Když víte, kam se obrátit, budete mít špičkově připravené materiály, které zohledňují specifika vaší firmy, k dispozici v elektronické i tištěné podobě. Školit BOZP je s nimi hračka.
Více zde
V České republice přibývá cizinců, kteří jsou zaměstnáváni v českých společnostech, pracují na tuzemském pracovišti a na různých pozicích. Podle zákoníku práce i oni musí absolvovat řádné školení BOZP. Jak v tomto případě postupovat? Je pravda, že zaměstnavatel musí zajistit tlumočníka? Jak má takové školení probíhat?
Více zde
Každý zaměstnavatel podle Zákoníku práce zodpovídá za své zaměstnance a měl by jim zajistit takové pracovní podmínky, které žádným způsobem neohrožují zdraví. Zákon ukládá zaměstnavateli povinnost pravidelně provádět školení zaměstnanců v oblasti BOZP, a to v periodě, kterou si zaměstnavatel sám určí.
Více zde
Už jste někdy slyšeli o školení zaměstnanců a vedoucích pracovníků v oblasti BOZP a PO formou tzv. e-learningu? Jedná se o školení, které se dělá online přes internet. A víte, že je to velmi efektivní, rychlé a hlavně levnější až o 50% oproti klasickým školením, které se dělají ve školícím centru? Provedeme vás světem eŠkolení a ukážeme vám srovnání cen. Budete se divit, kolik můžete ušetřit.
Více zde
Podle zákoníku práce je zaměstnavatel odpovědný za svoje zaměstnance. Ve chvíli, kdy dojde k nějakému pracovnímu úrazu, tak odpovídá za škodu právě on. Školení zaměstnanců je proto nesmírně důležité.
Více zde
Zdravé pracoviště zvládne i stres. Tak zní název kampaně agentury EU-OSHA, jejímž cílem je
zvýšit povědomí o stresu a psychosociálních rizikách na pracovišti a zároveň motivovat zaměstnavatele,
manažery i zaměstnance a jejich zástupce, aby spolupracovali na řízení těchto rizik.
Výzkumy totiž ukazují, že pro průměrně 51 % zaměstnanců je stres při práci na jejich pracovišti
obvyklý. V případě velmi malých organizací o maximálně 9 zaměstnancích je stres při práci obvyklý
pro 45 % zaměstnanců, u velkých organizací až pro 58 % zaměstnanců.
Naše společnost působí na území celé České republiky. V současnosti (2014) máme kanceláře ve čtyřech městech. Pro klienty ve Středočeském kraji jsme k dispozici v Praze, v Jihomoravském kraji v Brně, v Plzeňském a Karlovarském kraji v Tachově a v Libereckém a Královehradeckém kraji v Trutnově. Pokud hledáte spolehlivého partnera v oblasti školení BOZP a PO nebo v otázkách týkajících se bezpečnosti práce, můžete nás navštívit v jednom z uvedených měst. V případě, že potřebujete řešit otázky v oblasti práva bezpečnosti práce, posílili jsme náš tým o nového specialistu, jehož působištěm je Praha.
Více zde
E-learning a m-learning patří v oblasti školení mezi nejlevnější formy vzdělávání vůbec. Díky tomuto řešení odpadá spousta věcí, které klasické vzdělávací procesy zbytečně zdražují. Při školení e-learningem nemusíte platit za lektora, nemusíte nikam jezdit a případně řešit dopravu dalších osob, například zaměstnanců. Další významnou úsporou je placení pronájmů za školící centra a případně za stravování zaměstnanců při školení. E-learning je vhodný jak pro jednu osobu (např. živnostníka), tak zejména pro malé, střední a velké firmy s velkým počtem zaměstnanců. Ušetřit se dá až neuvěřitelných 50% oproti klasickým školením.
Více zde
V brzké době vás budeme kontaktovat.
Přidejte se k nám
Potřebujete bližší informace o školení zaměstnanců nebo máte zájem o naše další služby z oblasti BOZP a PO? Zpracujeme vám nezávislou cenovou nabídku případně a zodpovíme jakékoli vaše dotazy. Odpovíme okamžitě nebo během málo několika minut, nejpozději však do 24 hodin od doručení zprávy.
chci znát cenu za školení
obecný dotaz
V brzké době vás budeme kontaktovat.
Přidejte se k nám
V brzké době vás budeme kontaktovat.
Přidejte se k nám
Společnost CRDR s.r.o. je pojištěna u Pojišťovny VZP, a.s. na pojištění odpovědnosti za škodu z provozní činnosti v oblasti BOZP a PO, pod číslem smlouvy 1200112441, se základním pojistným limitem 20 000 000,- Kč. Certifikát o pojištění poskytneme na vyžádání.
