Novinky Zpět

Rozdíly ve školení BOZP pro řadové a vedoucí zaměstnance

4. 4. 2017
Zpět

Jste nebo budete manažer provozu či vedoucí zaměstnanec? A víte, jaké máte povinnosti v oblasti školení BOZP? Víte, jaké jsou rozdíly ve školení řadových a vedoucích zaměstnanců? Buďte zodpovědní a připravte se na svou novou pozici. Přečtěte si, co vás čeká při školení BOZP a mějte náskok před ostatními.

Kdo je vedoucí zaměstnanec a kdo řadový zaměstnanec není v zákoně blíže určeno. Obecně se má za to, že vedoucí zaměstnanec vede, řídí a organizuje skupinu řadových zaměstnanců. Systém řízení bezpečnosti práce v organizaci však musí dodržovat každý zaměstnanec bez ohledu na to, zda je vedoucí či řadový.

Jak u školení řadových, tak vedoucích zaměstnanců platí, že:

Tip: Více informací o profesních doplňcích se dozvíte v článku Jediné online školení BOZP s profesními doplňky dle legislativy. U nás zdarma!

Rozdíly v platnosti certifikátu

Osnova školení BOZP pro vedoucí zaměstnance

Osnova školení BOZP pro vedoucí zaměstnance má stejný základ, jako školení pro zaměstnance řadové, jen s tím rozdílem, že je rozšířena o důležitý obsah, který na manažerské pozici musíte znát.

“Školení BOZP vedoucích zaměstnanců není žádná věda, a tak ze závěrečného testu nemusíte mít žádné velké obavy.“

Co má školení vedoucích zaměstnanců navíc?

Pokud vás zajímá, co obsahuje osnova školení BOZP pro řadové zaměstnance, přečtěte si článek Jak vypadá ideální osnova školení BOZP? Níže uvádíme jen body, které jsou v osnově školení vedoucích zaměstnanců navíc. U jednotlivých bodů jsou pak výtažky toho, o čem daná část kurzu je.

Úkoly vedoucího zaměstnance

Vedoucí zaměstnanec musí mít povědomí o všech osobách na pracovišti, ale také o zařízeních, strojích, nářadí, konstrukcích, uspořádání a charakteru pracoviště, podmínkách a pracovním prostředí apod.

Nejdůležitější povinnosti vedoucího zaměstnance

Vedoucí zaměstnanec musí mít přehled a podrobné informace o níže uvedených věcech:

Tip: Nezapomeňte, že o školení musí být pořízen písemný záznam, který musí podnikatel archivovat alespoň po dobu 3 let. Více informací se dočtete v článku Jak dlouho je povinné archivovat - dokumentovat záznam o školení BOZP?

Rozdíly ve školení BOZP pro řadové a vedoucí zaměstnance
Naši nejvýznamnější klienti
Goodyear Pro Doma stavebniny Eisai AGC Briggs & Stratton Erste Greenpeace iBod Richter & Frenzel Slovenské elektrarne Sizmek Somfy TÜV Wistron ZAT Travel Service Lindström ČNB Hanibal Jura LL-C Auto Jarov Egap IceWrap knihovna Akademie věd Medical technologies Mitas Success ČZU ČVUT Zomato VFS global Columbia Fincentrum Mediatel NH Prague city Reedog Storyous The Funtasty Best Communications CCS EATON Tonino Lamborghini Caffe Lotus Melitta O2 Urgo Aqua Angels Aranea Beko Benu lékárny Bode Panzer Kuoni group Omron Photon Energy Saunia Swardman Twisto Zonky Inloop eMan Cyient EYElevel Fuji Koyo Klosterfrau Adacta Bosal Nonstop recruiment Pharm Olam Pietro Filipi Potrefená husa Profimedia Subway Unileasing VZP Vistra Notino Žabka ITW Globa Load Control Arthur D. Litte Creative Dock Samsonite Remax Proximity PSJ Invest Savencia Le Premier Kiwi webhelp Divadlo Archa Auffer design AVL ISIC Linde STOPKA - exclusive living Wegg Go STRV PSA traiding Eurowag Crown Worldwide CIEE Digi TV Monet plus Baumax Národní galerie Top Estates Rebuy Stars Ferring pharmaceuticals Apogeo Newe První klubová ZZMV Knihy Dobrovský HACH Komora KHK Julius Meinl Manuel caffé Primeros hotel Hilton Topmonks Starez sport Náš grunt Nestlé Bulovka Lukoil Helika Tutor Top Vision Tarsago AXA CBRE Česká poštaDáme jídlo Ferratum Loccitane Meopta PPAS Raiff Allianz sport5 Tesco Schrack Speed CarsB-Tech Ergo Eurest IAC Orion Pharma UE.cz Ulož.to Zoot Codeco Konsepti MSA Albatros Arena Hermes Parexel Junker Lumen Huck rohlik.cz Korona RWE Berlitz Casale Project Philip Morris Operátor ICT
Ověřit reference