Online školení - Práce s respektem: prevence a řešení šikany, diskriminace, sexuálního obtěžování a genderových stereotypů

Opakované ponižování, sexuální narážky nebo přidělování práce podle představ o „ženských“ a „mužských“ rolích mohou narušovat vztahy i pocit bezpečí v týmu. Online kurz Práce s respektem pomůže vašim zaměstnancům rozpoznat problémové chování, odlišit ho od pracovního konfliktu a zorientovat se v možnostech reakce. Důraz klade na bezpečí, oznámení konkrétních skutečností a dostupnou podporu. Organizaci poskytuje společný základ pro prevenci a včasné řešení těchto situací.

Co se zaměstnanci naučí

• Rozpoznat varovné znaky šikany, diskriminace a sexuálního obtěžování v běžných pracovních situacích.
• Všimnout si genderových stereotypů, které mohou ovlivňovat rozdělování práce a rovné příležitosti.
• Odlišit věcnou kritiku, oprávněnou kontrolu a pracovní konflikt od ponižujícího či zastrašujícího jednání.
• Orientovat se v bezpečných možnostech reakce, pokud se jich situace týká nebo jsou jejími svědky.
• Popsat konkrétní událost, připravit dostupné podklady a využít vhodnou cestu pro oznámení podle pravidel organizace.
• Rozpoznat možné projevy odvety a vědět, kde hledat pracovní, právní nebo psychologickou podporu.

• Kurz doporučujeme opakovat obvykle 1x ročně.
• Výsledkem kurzu je certifikát
• Kurz nabízíme i v anglickém jazyce

Co kurz obsahuje

• Bezpečné a důstojné pracoviště: souvislost mezilidských vztahů s BOZP, základní právní rámec a role zaměstnavatele i zaměstnanců.
• Podoby problémového chování: šikana, mobbing, bossing, přímá a nepřímá diskriminace i sexuální obtěžování.
• Genderové role a stereotypy: jejich vliv na přidělování úkolů, hodnocení a pracovní příležitosti žen a mužů.
• Pracovní situace a hranice: rozdíl mezi konfliktem, oprávněným vedením práce a problémovým chováním; souvislosti práce z domova, firemních akcí i digitální komunikace.
• Postup dotčené osoby: zajištění bezpečí, vymezení hranic podle situace, záznam událostí a uchování dostupných podkladů.
• Oznámení a jeho prověřování: interní cesty podle pravidel zaměstnavatele, obsah oznámení, obvyklé další kroky a ochrana soukromí.
• Pomoc svědka a ochrana před odvetou: bezpečná podpora kolegy, zachycení vlastních pozorování a postup při podezření na odvetné jednání.
• Základní role vedoucího: přijetí oznámení, posouzení naléhavosti, hranice vlastní role a předání případu nestrannou cestou.
• Dostupná pomoc a podpora: možnosti uvnitř organizace, zdravotní a psychologická pomoc i orientace v pomoci inspekce práce, ombudsmana nebo právníka.
• Praktické situace: nevhodný obsah v pracovním chatu, důrazná pracovní zpětná vazba a svědek opakovaného ponižování. Každý příklad doplňuje otázka a vysvětlení vhodné reakce.

Pro koho je kurz určen

Školení je určeno všem zaměstnancům, především těm bez vedoucí odpovědnosti. Hodí se jako společný základ pro týmy napříč pracovními pozicemi. Vedoucí zaměstnanci a pracovníci HR v něm najdou také stručné připomenutí základní odpovědnosti a zásad přijetí oznámení.

Zařaďte kurz Práce s respektem do vzdělávání vašich zaměstnanců. Napište nám, pro kolik účastníků školení hledáte, a vyžádejte si nabídku pro vaši organizaci.

Kurz Práce s respektem je zahrnut v balíčku školení PREMIUM.