Mnoho zaměstnavatelů se nás ptá, zda je lepší školit své zaměstnance prostřednictvím online školení (e-learning), anebo formou osobního školení na pracovišti za účastí lektora. Obě dvě varianty jsou možné. Zákon blíže neurčuje formu školení a tak je čistě na zaměstnavateli, jakou variantu zvolí. Mělo by však odrážet všechna rizika a podmínky, se kterými se zaměstnanci na pracovišti setkávají. Je nešťastné domnívat se, že pracovníkovi u soustruhu bude stačit pouze obecný online kurz BOZP bez příslušného doplnění rizik z kovoobrábění.
Každé školení má své výhody i nevýhody, nicméně dlouhodobě rostoucí trend můžeme sledovat u online školení. Školení pomocí e-learningu je pohodlnější jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance, je efektivnější, dostupnější, časově méně náročné a také cenově přijatelnější. Pozor ale na jeho různou kvalitu na trhu. Věci neznalý zaměstnavatel může velmi snadno podlehnout dojmu, že všechna nabízená online školení jsou vhodná právě pro jeho organizaci. Není e-learning jako e-learning!
Pamatujte, online školení bez profesního zaměření, které není propojeno s dokumentací BOZP, a které blíže nepopisuje místní specifika jednotlivých pracovišť, je neúplné a tedy nesplňuje zákon!
Na trhu najdete několik poskytovatelů online školení, nicméně téměř všichni hromadně zneužívají zákazníkovu neznalost. Každé online školení, aby odpovídalo zákonu, musí mít tyto parametry.
Pokud e-learning neobsahuje všechny tři výše uvedené parametry, ale pouze jednu nebo dvě, je školení nedostatečné a tím i nezákonné!
Pokud se rozhodnete, že si necháte vyrobit kurz na míru pro svoji společnost, velmi pravděpodobně budete mít splněny jen dvě z výše uvedených kritérií. Osnovu školení zřejmě tematicky připravíte podle konkrétních činností vašich zaměstnanců, vyjmenujete specifika jednotlivých provozoven či pracovišť, ale jak seznámíte zaměstnance s firemní dokumentací BOZP? Odkaz na server s uloženou dokumentací vyřeší pouze to, že zaměstnanec bude vědět, kde si má dokumentaci přečíst. Jak ale víte, že si ji skutečně přečetl a jak to dokážete v případě kontroly? Aktuálně jediným elegantním řešením na trhu je náš BOZP-SYSTÉM.
V brzké době vás budeme kontaktovat.
Přidejte se k nám
Potřebujete bližší informace o školení zaměstnanců nebo máte zájem o naše další služby z oblasti BOZP a PO? Zpracujeme vám nezávislou cenovou nabídku případně a zodpovíme jakékoli vaše dotazy. Odpovíme okamžitě nebo během málo několika minut, nejpozději však do 24 hodin od doručení zprávy.
chci znát cenu za školení
obecný dotaz
V brzké době vás budeme kontaktovat.
Přidejte se k nám
V brzké době vás budeme kontaktovat.
Přidejte se k nám
Společnost CRDR s.r.o. je pojištěna u Pojišťovny VZP, a.s. na pojištění odpovědnosti za škodu z provozní činnosti v oblasti BOZP a PO, pod číslem smlouvy 1200112441, se základním pojistným limitem 20 000 000,- Kč. Certifikát o pojištění poskytneme na vyžádání.
BOZP-SYSTEM byl úspěšně prověřen soudními znalci ze Znaleckého ústavu bezpečnosti a ochrany zdraví, z.ú., jako vhodný nástroj pro školení zaměstnanců prostřednictvím e-learningu, který splňuje veškeré legislativní požadavky z hlediska BOZP a PO (znalecký posudek č. 004-02/2016).
