Pojem školení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci („školení BOZP“) zjednodušeně znamená, že seznámíte všechny své zaměstnance s riziky a následnými opatřeními, se kterými se mohou setkat na pracovišti nebo v rámci plnění svých pracovních povinností. Povinnost provádět školení BOZP je zakotvena v odst. 2 a 3, § 103, z. č. 262/2006 Sb. zákoníku práce a musí být respektována všemi zaměstnavateli bez výjimky. Tato povinnost platí jak pro činnosti s vyšší nebo vysokou mírou rizika (výroba, stavby apod.), tak pro méně rizikové činnosti (administrativa, služby, obchod, informační technologie apod.).
Školení BOZP se týká všech zaměstnanců, vedoucích zaměstnanců i zaměstnanců „na dohodu“. Školení tak musí povinně absolvovat každý zaměstnanec – od recepční až po generálního ředitele firmy. Pokud k tomu nedochází, vystavuje se zaměstnavatel vysokému riziku sankcí za porušování jedné z jeho nejdůležitějších povinností.
Zaměstnavatel je plně odpovědný za své zaměstnance. Každého zaměstnance tak musí seznámit s právními a dalšími předpisy souvisejícími s BOZP, a dále tyto znalosti pravidelně ověřovat opakovaným školením včetně důsledného dodržování těchto předpisů.
Zákon blíže nespecifikuje rozdíl mezi řadovým pracovníkem (zaměstnancem) a vedoucím pracovníkem. Předpokládá se však, že vedoucí pracovník z logiky věci vede, řídí a organizuje vícečlenný tým. Obvykle se jedná o manažerské pozice, pozice vedoucích oddělení apod.
Ze zákona však mají lehce odlišná práva a povinnosti, a tak je i naše online školení BOZP zpracováno ve verzi pro řadové pracovníky i pro vedoucí pracovníky.
Školení BOZP musí být vždy zakončeno ověřením znalostí zaměstnance, zda potřebné informace nabyl. Většinou se jedná o písemný test, jelikož je dobře průkazný. Jakmile zaměstnanec úspěšně absolvuje všechny části školení, obdrží doklad o ověření znalostí (certifikát). V rámci online školení je každému zaměstnanci ihned po splnění závěrečného testu vygenerován certifikát, který si musí vytisknout, podepsat a předat k archivaci vedoucímu zaměstnanci. U osobního školení na pracovišti za účasti lektora je nezbytné absolvovat obdobný ústní nebo písemný test.
Ti zaměstnavatelé, kteří si myslí, že si na internetu stáhnou vzor školení BOZP přímo pro svou organizaci se velmi mýlí. Každá firma je natolik individuální, že žádné obecné vzory ani připravit nelze. V základu se dá vycházet z obecných osnov školení, ty však musí být upraveny na konkrétní společnost a konkrétní podmínky.
Potřebujete bližší informace o školení zaměstnanců nebo máte zájem o naše další služby z oblasti BOZP a PO? Zpracujeme vám nezávislou cenovou nabídku případně a zodpovíme jakékoli vaše dotazy. Odpovíme okamžitě nebo během málo několika minut, nejpozději však do 24 hodin od doručení zprávy.
chci znát cenu za školení
obecný dotaz
BOZP-SYSTEM byl úspěšně prověřen soudními znalci ze Znaleckého ústavu bezpečnosti a ochrany zdraví, z.ú., jako vhodný nástroj pro školení zaměstnanců prostřednictvím e-learningu, který splňuje veškeré legislativní požadavky z hlediska BOZP a PO (znalecký posudek č. 004-02/2016).